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我的合同是没有疫情前签的,现在有疫情了,国家减免三个月房租,我能减免吗?法律保护吗?

3.5w浏览 匿名 2020-10-27 河北廊坊
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现在疫情不上班有工资吗
疫情期间职工没有正常上班的也能领到工资,但工资待遇跟正常出勤的职工是有区别的。在工资支付暂行规定中,明确规定工资待遇取决于公司停工停产的时间,如果停工停产都已经超过了30天,对于没有上班的职工只需要支付待岗工资即可。
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因疫情现在不发工资吗?
疫情期间是需要发放工资待遇的,疫情期间从事工作的人员按照正常工资发放,用人单位协商不定期工作的人员可以协调工资标准,未参加工作可以按照规定的生活费标准发放,具体情况结合实际而定。
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受疫情影响现在没有上班有工资吗?
疫情期间没办法正常上班的情况下也有工资,不过,工资的支付标准取决于企业复工的时间,企业陆续停产时间超过一个月的,超过一个月仍然不能正常返工的,当地政府部门规定的有生活费标准,企业给全体在岗职工发生活费就行了。
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因疫情在家自我隔离有工资吗?
在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定,单位对于因为被隔离而不能提供正常劳动的职工,应该按照正常工资标准支付给职工。
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我家小宝,六个月的时候被医院注射错了,两针疫苗,这个医疗事故,我想要求赔偿。应该怎么办
[律师回复] 遇到医疗事故,首先需要确保孩子的健康和安全,然后可以采取以下步骤来维护您的合法权益:

1. **收集证据**:
   - 保留所有与医疗事故相关的资料,包括但不限于病历、诊断证明、疫苗接种记录、收费单据、医院的相关通知或道歉信等。
   - 如果可能,与当时在场的医务人员或目击者交谈,获取他们的陈述。

2. **医院沟通**:
   - 首先,与涉事的医院进行沟通,了解医院对此事的解释和态度。
   - 如果医院承认错误并愿意承担责任,可以尝试协商解决赔偿问题。

3. **医疗鉴定**:
   - 如果医院不承认错误或赔偿方案不合理,可以考虑申请医疗事故鉴定。
   - 医疗事故鉴定通常由当地的医学会或卫生行政部门组织的专家进行。

4. **法律咨询**:
   - 咨询专业律师,了解您的权利和法律途径。
   - 律师可以帮助您评估案件的性质,提供法律建议,并可能代表您与医院进行谈判或提起诉讼。

5. **行政投诉**:
   - 如果医院不配合,可以向当地的卫生行政部门投诉。
   - 卫生行政部门会对医疗事故进行调查,并根据调查结果采取相应措施。

6. **法律诉讼**:
   - 如果协商无果,可以通过法律途径解决,即向人民法院提起民事诉讼。
   - 在诉讼过程中,法院可能会再次组织医疗事故鉴定。

7. **赔偿要求**:
   - 赔偿要求可以包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金(如有)、精神损害抚慰金等。
   - 具体的赔偿项目和金额需要根据孩子的实际损害情况来确定。

在整个过程中,请确保您的行为合法、合规,不要采取任何可能损害自己权益的激烈行为。同时,关注孩子的身体和心理健康状况,确保孩子得到必要的治疗和照顾。
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疫情自我隔离算旷工吗?
员工因疫情自我隔离是不算旷工的,地方政府为了疫情防控的需要,制定隔离的相关规定,员工落实隔离的规定是符合法律规定的,用人单位显然是不可以认定为旷工,另外还需要支付规定标准的工资待遇。
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