我在一家私人幼儿园上班，生病想请假，园长不批，批了还要扣钱违法吗？

幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少就要看伤情是怎么样的，根据实际花的费用来赔偿；法律依据《民法典》（自2021年1月1日施行）第二十条规定为不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，其对自身安全缺乏识别能力，亦没有能力预料其所做的事情将引发的后果，而幼儿园作为教育机构，依法负有对园内幼儿教育、管理和保护的义务。

对于幼儿园的设施建筑都是必须保证所有的孩子都能够在校园内得到最大程度的安全保障的，所以所有的高空坠物保护措施就必须以高标准要求相关单位进行防护以避免任何危险的发生。幼儿园会列举各种容易发生坠物的情况，从而根据这些情况制定相应的防护措施，幼儿园对此做出很多的预防演习。

提前30天以书面形式通知幼儿园以后就可以离职，劳动者不是必须等到劳动合同到期后才能离职，根据《劳动合同法》规定，如果还在试用期，只需要提前三天通知幼儿园就能离职，幼儿园的一些行为损害职工合法权益的，职工随时随地可以离职。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着私人幼儿园疫情不上班有工资吗,被隔离、医学观察期间，工资怎么发放的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。