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在招聘中常常看见到招聘劳务派遣的员工,这样的工作合法吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-28 乌兰察布盟
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    派遣制员工,亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等,是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作,而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。派遣制员工的福利待遇参照正式员工的福利待遇执行,但是在公司实际的运行中,存在很多的差别待遇,同时,派遣公司从中会扣去一定的费用。
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    6 2020-10-28
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最新劳务派遣管理办法招聘方式是什么?
最新的劳务派遣的管理办法种招聘方式包括,可以根据用人单位的要求,招聘派遣员工到用人单位工作,如果用人单位对派遣员工有特殊的要求,也可以通过委托公司进行招聘,录用等。
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派遣工合同到期解聘有赔偿金吗?
派遣工合同到期后也是有经济赔偿金的。劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣公司应该承担用人单位的法定义务。
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合同事务
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劳务派遣常见纠纷有哪些处理方式?
可以采用和解还有调解,仲裁和诉讼这些方式来处理,在产生纠纷时就一定要多方面的收集证据,只要证据齐全能证明自己的观点,自己的权益就可以获得保护,不同的情形会做出不同的处理。
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劳务派遣常见纠纷起诉流程如何走?
在起诉时就需要先找到管辖的法院,再者就是提交起诉状和证明材料,只要符合起诉立案的条件法院都是会审理的,劳务纠纷与劳动纠纷不同,对于受害方是可以直接向法院起诉解决的。
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劳动纠纷
公职律师如何会见被告
[律师回复] 解析:
当律师受邀代表犯罪嫌疑人或被告人提供法律援助服务,或者作为其辩护人时,他们必须在首次与被羁押者会面之前,从律师事务所以书面形式向看守所提交《律师事务所介绍信》,同时展示《授权委托书》以及律师执业证书。如果律师是由犯罪嫌疑人或被告人的亲属代为聘请,或者是通过相关机构或单位转达聘请请求的,那么在首次与被羁押者会面之时,同样需要向看守所提交《律师事务所介绍信》,展示律师执业证书,并且让犯罪嫌疑人或被告人在《授权委托书》上亲自签署确认,经过看守所的严格审查并将相关信息记录在案。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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律师会见犯人需要警察同意吗
[律师回复] 解析:
作为一名律师,其身份的特殊性至关重要。假设律师与嫌犯之间已经建立起了委托关系,那么便无需经过公安部门的审批。但是,如若律师并未与嫌犯建立委托关系,那么则必须得到公安部门的批准方能进行会见。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,辩护律师持有律师执业证书、律师事务所开具的证明文件以及委托人出具的委托书或法律援助机构的公函前往看守所请求会见被羁押的犯罪嫌疑人或被告人时,看守所应立即予以安排,最晚不得超过四十八个小时。
同时,根据该法第三十九条的明确规定:对于涉及危害国家安全罪行、恐怖主义活动的案件,在侦查阶段,辩护律师会见被羁押的犯罪嫌疑人,必须获得侦查机关的许可。在此类案件中,侦查机关有义务提前通知看守所。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
盗窃罪派出所不给立案吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件,我国公安机关并未设定不予立案的标准。也就是说,当行为人的盗窃行为发生后,公安机关都应当依法进行立案侦查。
同时,根据我国相关法律法规的规定,公安机关对于接报的任何盗窃案件,无论涉案金额大小如何,都应该予以妥善受理、详细记录并严谨处理。若经过调查认定不构成立案条件的,公安机关将依法对行为人给予相应的治安处罚;而若经查证行为人涉嫌构成盗窃罪的,公安机关则应将该案件列为刑事案件进行侦办。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人员,由于遭受灾害导致生活困苦而偶然实施偷窃的情况,或者是受到他人威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃款或所得赃款极少的人员,可以考虑不对其实施盗窃罪的处罚,必要时,相关部门可以对其进行适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于此类案件,通常情况下可不视为犯罪处理;但是,若确实有必要追究其刑事责任的话,在处理过程中也应对其与社会上作案者进行区分对待。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但若情节轻微,并且符合以下任一情形的,可不作为犯罪处理:
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃物和赔偿损失的;
3、主动向公安机关自首的;
4、被胁迫参与盗窃活动,未分得赃款或所获赃款较少的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作,也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位,遍布各地,他们脱离了管理者,管理者想管也很难管到位。
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劳动纠纷
取保候审同案犯可以见面吗
[律师回复] 解析:
根据中国现行刑法典的严格规定,对于已获得取保候审权利的被取保人来说,他们不得与某些特殊人物进行会面或书信往来,这些特殊人物包括但不限于同案犯。
在司法实践中,许多刑事案件都涉及到共同犯罪的问题。所谓共同犯罪,是指由两位及以上的犯罪分子共同实施的犯罪行为。在这种情况下,犯罪嫌疑人同样有权提出取保候审的申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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