律图审稿专业委员会3轮严审

人社局不予受理工伤认定

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-28 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提杨某在某建筑公司的工地上从事吊篮安装等工作。2016年9月,杨某在安装吊篮时,不慎被砂轮片击伤左眼。2014年1月,杨某以建筑公司为被申请人向当地劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。仲裁委裁决后,建筑公司不服,提起民事诉讼。5月,判决杨某与建筑公司之间不存在劳动关系。该民事判决已生效。7月,杨某向人社局申请工伤认定。人社局以杨某与建筑公司不存在劳动关系为由作出不予受理决定书。杨某于是提起行政诉讼。审理后认为,人社局以杨某与建筑公司之间不存在劳动关系为由,适用《工伤保险条例》第18条作出工伤认定申请不予受理决定书属于适用法律、法规错误,该决定书应予撤销,并责令其60日内重新作出具体行政行为。《工伤保险条例》第18条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。在一般的工伤认定案件中,申请人能否提供劳动关系存在的证明材料是社会保险行政管理部门是否受理工伤认定申请的决定性条件,但根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第1款第4项的规定,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。在上述情形下,人社部门如果以劳动者和建筑企业之间不存在劳动关系为由拒绝受理,在程序上就把劳动者的工伤认定申请拒之门外,劳动者的合法权益将得不到应有的保护。因此,只要申请人能够提供建筑施工企业存在违法转包、分包的证明材料,并且能够证明是因工作受到伤害的,社会保险行政部门就应该予以受理,并进入实体的工伤认定审查程序。(原标题:是否受理工伤认定申请不以是否存在劳动关系为前提)
    全文
    9 2020-10-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6351位律师在线平均3分钟响应99%好评
人社局不予受理工伤认定
一键咨询
  • 贺州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    165****4626用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    162****7778用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
  • 136****2437用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    172****2870用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    152****6581用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    161****3161用户3分钟前提交了咨询
    143****6327用户2分钟前提交了咨询
    152****1624用户1分钟前提交了咨询
    141****4520用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    168****0168用户2分钟前提交了咨询
    133****1524用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    175****0102用户2分钟前提交了咨询
    156****8832用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    151****0385用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    177****4458用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    150****1702用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    171****4006用户1分钟前提交了咨询
    148****4548用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    146****2306用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    133****5452用户3分钟前提交了咨询
    133****5738用户4分钟前提交了咨询
    131****0634用户2分钟前提交了咨询
    142****7252用户2分钟前提交了咨询
    144****3373用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    132****7178用户2分钟前提交了咨询
    175****6112用户1分钟前提交了咨询
    172****5236用户1分钟前提交了咨询
    170****2227用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    157****2406用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    158****8670用户4分钟前提交了咨询
    160****7422用户1分钟前提交了咨询
    162****8526用户1分钟前提交了咨询
    130****0153用户1分钟前提交了咨询
    174****8236用户4分钟前提交了咨询
    160****0000用户2分钟前提交了咨询
    131****7106用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    130****3141用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    152****0806用户1分钟前提交了咨询
    171****3655用户1分钟前提交了咨询
    141****5745用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    130****3003用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    164****2142用户3分钟前提交了咨询
    141****4723用户1分钟前提交了咨询
    151****7211用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    160****4037用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    170****5208用户4分钟前提交了咨询
    136****6404用户1分钟前提交了咨询
    136****7654用户3分钟前提交了咨询
    172****2277用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    135****6305用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****3783用户1分钟前已获取解答
盐城177****5172用户2分钟前已获取解答
泰州188****8528用户3分钟前已获取解答
受伤社保局不认定为工伤怎么办
受伤社保局不认定为工伤,当事人不服认定的,可以申请行政复议,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求法院撤销不能认定我工伤的决定,人社部门应当撤销审查、取证,重新做出是否认定为工伤的决定。
10w+浏览
非法占有8万元财产会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
对于非法侵占他人财物的法律惩治措施,需要依据不同的情形进行判断与裁量。
首先,如若实施此种违法行为者仅是短暂地占用了公有或私人财产,且情节较为轻微,那么公安机关便有权按照相关法规对其予以治安管理方面的处罚。
具体而言,即对行为人执行从五日至十日不等的拘留期限,同时还可以在此基础上附加五百元以下人民币的罚款处罚。
其次,倘若此类侵占行为已经达到了犯罪程度,并且涉及到的金额较大,行为人却仍然拒绝归还,那么根据我国刑法规定,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
然而,如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:
(一)结伙斗殴的;
(二)追逐、拦截他人的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
(四)其他寻衅滋事行为。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
受工伤后社保局不认定该怎么办?
受工伤后社保局不认定,需要弄清楚为什么社会保障局不受理工商的认定,弄清楚原因之后,根据具体所给出的建议来进行处理,比如说因为材料方面的缺失可以提供一些完整的材料,如果是违法的操作不认定的话,可以向有关部门来进行投诉。
10w+浏览
工伤赔偿
盗窃罪主观方面的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
为了判定某项行为是否足以构成盗窃犯罪,需要从以下几个关键要素进行分析和判断:
首先是主体要件,即行为实施者必须是达到法定刑事责任年龄且应该承担相应刑事责任的自然人;
其次是主观要件,这通常包含行为人必须对其所作所为持有明确的直接故意心态,并且其目的往往是不道德地占有他人的财产;
第三个要点是客体要件,即行为涉及到对公有或私有财物所有权的侵害;
最后,也是最为重要的一点,就是客观要件,它要求行为人在实际行动中实施了窃取数额较大的公私财物,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
根据相关法律法规的规定,对于那些盗窃公私财物数额较大的行为人,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃的行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金;
如果行为人的盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被判处罚金;
而对于那些盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的行为人,他们将不得不面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿罪律师费用标准有几种
[律师回复] 解析:
在涉及贪污贿赂等犯罪行为的案件中,律师收费标准应依据案件所处阶段有所区别。
需要注意的是,法律服务费用并无固定标准,而是可以通过与律师进行充分沟通后,根据政府相关指导价格进行商定,以确定最终的收费金额。
通常而言,刑事案件的收费方式是按办案阶段进行计算,具体的收费标准可参考如下规定:
对于刑事案件,其收费标准将根据各个办案阶段分别计件确定,其中,侦查阶段的收费为每件5000至10000元人民币;
审查起诉阶段的收费为每件5000至10000元人民币;
而在一审阶段,每件案件的收费则为10000至30000元人民币。
此外,二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均按照一审阶段的收费标准收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保局工伤认定要钱吗?
工伤认定是不需要收费的,但工伤鉴定需要收取一定的费用。劳动能力鉴定的收费标准按省物价部门的文件规定收取,大概每人次280元到300元左右。
10w+浏览
工伤赔偿
走私一般货物税金24万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于走私普通货物案件的法律解释如下:
如果单位涉及到走私普通货物、物品的违法行为,或者走私国家限制进口的可用作原料的固体废物的情况,其偷逃应缴税款额在25万元以上但未满75万元的话,则将对此单位予以罚款的行政惩罚,同时针对其主要的主管人员及其他相关责任人进行刑事处分,判处三年以下有期徒刑或拘役。
若偷逃应缴税款额在75万元以上但未满250万元的,这将被视为情节较为严重,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
而对于偷逃应缴税款额超过250万元的单位,这将被视为情节极其严重,将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《最高人民法院关于审理走私刑事案件具体应用法律若于问题的解释》第十条第二款
单位犯走私普通货物、物品罪以及走私国家限制进口的可用作原料的固体废物的,偷逃应缴税额在二十五万元以上不满七十五万元的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;
偷逃应缴税额在七十五万元以上不满二百五十万元的,属于情节严重,处三年以上十年以下有期徒刑;
偷逃应缴税额在二百五十万元以上的,属于情节特别严重,处十年以上有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
社保局只做工伤认定吗?
社保局的工作范围很广,管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工基本养老保险的审批手续,管理离退休人员养老保险工资的发放,每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证。
10w+浏览
工伤赔偿
袭警罪中暴力的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”定义及量刑标准的深度解析:
该项罪名所侵害的核心权益在于维护我国警察系统正常运作的法律权威性和执法管理工作的严肃性。
而其施害的特定对象则必须为依照法律规定正在履行职务或承担职责的公安干警。
从客观层面上来看,该罪行表现形式主要包括了使用暴力或恐吓手段来阻挠公安干警依法执行公务或履行职责,并由此导致了严重的不良后果。
只要符合法定年龄要求并且具有相应刑事责任能力的自然人,均有可能构成此罪。
对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的公安干警者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;
若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,对其人身安全构成严重威胁的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
5520 位律师在线,高效解决问题
社保局受理了工伤申请但是不认定工伤可以复议吗
社保局受理了工伤申请但结论是不属于工伤的话可以申请复议,劳动者或用人单位对工伤认定结果存在争议的,都可以在法定时间内向上级社保机构申请复议,但最终以第2次出具的工伤认定结论为准。如果认定不是工伤的话,就不能享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应