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公司不与员工签订不缴纳社保的协议有什么办法

3.3w浏览 匿名 2020-10-28 吉林长春
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个人缴纳社保与单位缴纳有什么不同
1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。2、个人缴纳社保规定只能参加其中的养老保险和医疗保险,对于工伤保险、失业保险以及生育保险都是不能由个人来缴纳的,那么个人也就不能享受工伤保险待遇,无法获得失业金,同时在生育的时候也不能获得生育津贴。
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劳动纠纷
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不签订劳动合同可以缴纳社保吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不签订劳动合同可以缴纳社保吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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与公司签订不交纳社保合法吗
不合法。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪是否与遗弃罪数罪并罚
[律师回复] 解析:
在涉及拐卖儿童行为的刑事诉讼中,相关法律规定对涉案人员施加的严厉制裁措施主要为量刑。
根据刑法明文规定,对于拐卖儿童行为,一般的法定惩罚标准为判处五至十年的有期徒刑,同时须依法缴纳罚金。
然而,若行为人具备更为严重的犯罪情节,则其将面临更重的刑事责任。例如,若犯罪情节达到极其恶劣的程度,司法机关依法可对涉嫌者判处死刑,且必须同时送达没收财产的判决书。
另外,根据刑罚条例,任何以非法获利为目的,进行偷盗婴幼儿违法活动的行为,都将被处以长达十年乃至无期的有期徒刑,并且还需强制执行罚金或没收全部财产的法律裁决。尤其是当这种犯罪行为的情节特别严重时,司法机关有权对罪犯予以死刑的极刑判决,同时必须依法执行没收全部财产的判决内容。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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公司不签订劳动合同不缴纳社保怎么办
按照相关的法律规定,公司与劳动者确定劳动关系后,就应该依法与其签订劳动合同,同时为劳动者办理社保手续,对公司没有签订劳动合同没有交社保的,劳动者可以公司协商,要求其按照法律规定,来完成合同以及社保的相关手续,对于公司拒绝履行的,劳动者可以向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
公司不支付竞业协议补偿金应该怎么办
[律师回复] 解析:
1.若用人单位未能履行其向劳动者支付补偿金的义务,则该竞业限制协议将自动失效。
然而,若用人单位持续拒绝支付补偿金,那么劳动者便有权解除其竞业限制义务,并且已经支付的补偿金无需退还。
2.如果劳动者仅仅是违反了竞业限制而没有给用人单位带来任何实质性损害,那么用人单位有权要求劳动者退出竞业岗位,同时收回已经支付的竞业限制经济补偿金,同时,对于余下尚未支付的补偿期的款项亦将不再予以偿付。
3.若劳动者的竞业限制行为已经给原来的用人单位造成了某种程度上的损失,那么双方可以在合同中明确约定违约金的具体计算方式。例如,可以考虑将原用人单位所遭受的实际损失与调查费用相加作为违约金的计算依据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
快速解决“劳动纠纷”问题
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受贿罪与贪污罪哪个重
[律师回复] 解析:
在我国的刑法体系中,贪污罪与受贿罪这两种犯罪行为之间存在较大的差异。
其中,有关贪污罪的审判及量刑标准依我国法律明文规定如下:倘若贪污的金额并不算大,或者存在其他轻微的情节,那么犯罪者可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚,并且还需要缴纳相应的罚金作为惩戒。
然而,如果贪污的数额相当巨大,或者涉及到更为严重的情节,那么依据相关法律法规,犯罪者将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,同时罚金或者没收个人财产也是不可或缺的附加刑罚措施。
最后,但同样值得重视的是,一旦贪污行为达到了极其恶劣的地步,比如贪污的数额极为巨大,或者存在更加严重的违法情节,那么犯罪者将有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是终身监禁,此外,他们还必须承担高昂的罚款或者失去全部个人财产,以此来彰显法律的权威性和公正性。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
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社保补缴连续缴纳吗?不连续缴纳会怎么样?
社保补缴连续缴纳吗?医院是我们人人都无法避免的地方,而社保又是不可缺少福利。可能平时生活中认为自己不需要医保,但总有一天你会遇到这样的问题,突然需要进医院了,而自己的社保卡却不能使用。下面我们就来介绍下,和我们生活紧密相关的社保问题。
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