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假劳动合同证明

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-28 广西百色
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在职场生涯中,有的人急于找新公司,在和原公司没有解除劳动合同的前提下,到新公司上班。像这种情况,人们手中没有解除劳动合同证明,为了方便办理入职,有时候其会弄一个假的,交给新公司人事部门备案。那么,弄假的解除劳动合同证明有啥后果下面我们一起通过本文了解下。
    一、弄假的解除劳动合同证明有啥后果解除劳动合同证明不可以造假,离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,员工可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由员工自己承担,造成单位损失,员工赔偿。
    二、单位不出具解除劳动合同证明会受到什么样的处理拒不出具终止或者解除劳动关系证明,用人单位要承担责任。《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承但赔偿责任。”赔偿责任是指因用人单位没有出具解除或者终止劳动合同的书面证明,致使劳动者不能领取失业保险金,享受社会保险补贴,也不能享受基本医疗保险待遇,这些损失依法应当由用人单位承担不利责任。此外,根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或者自主创业时,可以享受一定的税收、小额担保贷款贴息补助等优惠政策,如果用人单位不按规定出具解除或者终止劳动合同的书面证明,下岗失业人员就不能享受自主创业、再就业的税收、小额担保贷款贴息补助优惠,用人单位也应当依法承担升华一定责任。
    三、解除劳动合同证明的用途是什么终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”《社会保险法》第五十条规定:“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。”综上所述,员工离职后,手中自然会有一个解除劳动合同证明。如果还没办好手续,就弄假的解除劳动合同证明来糊弄新公司,一旦给对方造成损失,个人要承担赔偿义务。性质严重的,还可以被追究法律责任。当然,办好离职手续后,原公司没有出这份证明的,个人可以到劳动监管机构投诉。
    全文
    10 2020-10-28
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解除劳动合同证明会造假吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与解除劳动合同证明会造假吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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解除劳动合同证明可以造假吗?
解除劳动合同证明是不可以造假的,任何的劳动关系的解除一般都会需要办理解除劳动合同证明,然后职员可以带着该合同去办理失业证,然后可以提出领取失业保险的请求,若是提供的是虚假的证明,此时劳动者的行为就已经违反了法律规定。
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解除劳动合同证明可以造假吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和解除劳动合同证明可以造假吗?相关的法律规定。
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解除劳动合同证明能够造假吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与解除劳动合同证明能够造假吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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没有収入证明怎么起诉对方赔偿?
[律师回复] 没有收入证明的情况下,仍然可以通过其他方式来起诉对方赔偿,以下是一些常见的途径和方法:

1.?收集其他能证明收入状况的材料:
- 工资支付凭证:如银行工资流水明细,这是比较有力的证据,能够清晰地显示工资的发放情况,包括发放时间、金额等;如果是现金发放工资,那么可以收集工资条、签收记录等,不过现金发放工资的证明力相对较弱。
- 纳税证明:个人所得税的纳税记录可以作为收入的证明,通过当地税务部门可以查询和打印相关的纳税证明。
- 交易记录:如果工作性质涉及到一些交易往来,例如个体经营者的收款记录、交易流水等,也可以在一定程度上证明收入情况。
- 劳动合同:虽然劳动合同上可能没有明确的工资数额,但可以结合其他证据来辅助证明收入状况,并且合同中约定的工作岗位、工作内容等信息也与收入相关。
- 社保缴纳记录:社保缴纳记录可以反映出单位为个人缴纳社保的基数,从而间接证明个人的收入水平。
2.?参照同行业或相近行业的平均工资标准:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此,如果无法提供自己的收入证明,可以向法院申请按照同行业的平均工资标准来计算赔偿金额。需要注意的是,不同地区、不同行业的平均工资水平会有所差异,可以通过统计部门发布的数据或者相关行业协会的信息来获取准确的参考标准。
3.?提供证人证言:找到了解自己工作和收入情况的同事、雇主、客户等,让他们提供证人证言,证明自己的工作性质、收入水平等。不过,证人证言的证明力相对较弱,需要与其他证据相互印证才能被法院采纳。
4.?申请法院调查取证:如果自己无法收集到相关的证据,可以向法院申请调查取证。例如,申请法院向用人单位、银行等相关机构调取工资发放记录、交易记录等证据。法院会根据具体情况决定是否批准申请,并进行调查取证。

在起诉过程中,需要按照法律规定的程序进行,包括向有管辖权的法院递交起诉状、提交证据、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉,建议咨询专业的律师,以确保自己的合法权益得到有效维护。
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解除劳动合同证明可以造假吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着解除劳动合同证明可以造假吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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