外地户口在大连买了社保，能在大连办理退休吗？

[律师回复] 解析：
在特定的条件下：
首先，男性在年满六十周岁之后，并且其连续服务年限已达十年，那么按照相关规定应该准许其退休。
其次，如果此人在参与地下作业、高空作业、高温环境下的工作，或者是从事特别繁重的体力劳动，甚至是其他对身体健康有潜在危害的工作，只要他的年龄已经达到五十五周岁，并且其连续服务年限也已经超过了十年，那么同样根据相关法律法规，他也应该被允许退休。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

[律师回复] 解析：
网络赌博的种类不胜枚举，其中包括但不限于：
1.斗地主、牌九、梭哈以及打麻将等传统赌博方式；
2.利用社交平台群组中的拼手气红包进行的新型赌博手段；
3.休闲游戏亦可成为网络赌博的温床，例如捕鱼游戏等；
4.体育竞技类项目，如足球、篮球、赛马等皆可被用作网络赌博的工具；
5.金融走势类，如货币、股票、期货市场的走势与波动均可作为赌博的投注标的。
关于赌博罪的界定标准，主要有以下几个方面：
1.本罪所侵害的客体是社会主义的社会风气；
2.在客观方面则表现为聚众赌博或以赌博为业的行为；
3.本罪的主体为一般主体；
4.在主观方面，本罪必须出于故意，且具有营利之目的。
至于赌博的处罚标准，主要包括以下几个方面：
1.若不构成犯罪，则由公安机关给予治安处罚，处罚措施包括五日以下拘留或五百元以下罚款；
情节严重者，处以十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款；
2.以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业者，构成犯罪的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。
开设赌场者，处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；
情节严重者，处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
综上所述，赌博行为可分为传统赌博与网络赌博两种形式。
对于参与赌博的行为，并非必然构成赌博罪。
因此，在对参与赌博的行为进行处罚时，需根据实际情况进行区分。
若仅属一般违法行为，则仅能施予治安管理处罚。
然而，若构成赌博罪，则须依法追究行为人的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
这是不符合相关法律法规的行为。
根据现行规定，在职员工必须严格按照法律要求，按时、足额地参与社会保险。
在生育过程中，生育保险累计缴费期限需达到12个月及以上；
而在计算期间时，生育的当月以及补缴生育保险费用的月份将不被纳入在内。
对于失业人群来说，他们需要首先办理失业登记手续，才能申请领取流产或者计划生育手术方面的补贴，并且在此期间，他们的生育保险缴纳记录也必须保持在当月。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》中的相关条款，自用人单位与劳动者双方正式开始雇佣关系之日起，即建立了合法的劳动关系。
为了保障劳动者的权益以及确保劳动关系的稳定性，用人单位有责任在一个月内与劳动者签署合法的劳动合同，同时按照法律规定为其缴纳相应的社会保险费用。
这不仅是劳动者应享有的基本权利，也是用人单位必须履行的法定职责。
若用人单位未能依法与劳动者签订劳动合同，或者没有为其参加养老保险等社会保险项目，则无疑违反了上述两部重要法律的相关规定。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
确实如此。
挪用公款本身便被视为违法行径，即使在行为发生后及时予以归还，亦仅能视为弥补过失之举，
然而，违法事实已经铸成，这并不影响对其挪用公款罪名的重新认定及相应的法律惩戒。
依照我国相关法律规定，对于挪用公款罪行，可判处五年以下有期徒刑或拘役；
情节严重者，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
若挪用公款金额巨大且被告人未能及时归还，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。
此处所述的"未能及时归还"，是指被告人主观上有意愿归还却因种种原因无法实现的情况。
倘若被告人从一开始便意图非法占有挪用款项，那么其行为便构成贪污罪，应依据贪污罪的量刑标准进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
此情形实则属于工伤范畴。
至于擦破皮是否构成工伤则需依赖于伤害发生的具体原因、场所及时间等多方面因素进行综合判断。
若该擦破皮事故与工作任务并不存在明显的关联性，那么此种情形便不能被判定为工伤；
反之，倘若此擦伤事故确因履行职务所引发，且对于正常人而言，仅因擦破皮便需请病假显然不合常理，因此此类情况当可被视为工伤，并有权向用人单位提出工伤鉴定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
诈骗勒索与和解协商之间的本质区别，在于前者采取了强制性的立场以及非正当的手段，而后者则是以平息争议、维护和谐为目标，其行为相较之下更加公正合理。
此外，在处理问题方面，和解协商所强调的“解”字重在缓解当前困境，然而尽管如此，无论是诈骗勒索还是和解协商，实际上都未能对问题本身进行实质性的解决，因此仍存在着引发后续冲突的潜在风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，擅自砍伐树木是非法行为，若情节严重则可能被判定为盗伐林木罪而面临刑事处罚。
据相关法规所述，住宅小区内的公共绿地产权应属全体业户共同拥有，并在社区管理与物业服务的协调下进行维护。
因此，在进行树木砍伐时，必须获得物业及全体业主的一致同意，且不得擅自进行任何形式的砍伐活动。
法律依据：
《城市绿化条例》第二十条
任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。砍伐城市树木，必须经城市人民政府城市绿化行政主管部门批准，并按照国家有关规定补植树木或者采取其他补救措施。

[律师回复] 解析：
其刑罚程度视具体情况而定。
在大多数情况下，将面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且可能需要支付罚款或被单独处罚。
然而，在此过程中，需考虑到自首与坦白的情节，同时也需关注犯罪所得的数额。
假如犯罪嫌疑人并未从中获取高额利润，亦或是仅通过一次性出售银行卡获得少量收益，那么他们有可能争取到不起诉的结果。
此外，犯罪嫌疑人的身份也是一个重要因素。
在某些案例中，即便犯罪嫌疑人构成了帮信罪，但他们可能仅仅是一名从犯。
根据相关法律规定，从犯应受到从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
其主要差异在于，“大产权房”指由房地产开发企业获取的房产所有权及其所附带的土地使用权；
而“小产权房”则专指在农村集体土地上兴建的住房。
关于大产权房，其产权期限可以分为70年、50年以及较少的40年这三种类型。
然而，值得注意的是，小产权房并未被允许拥有相应的产权证书。
至于大产权房的产权证书，则由国家相关机构进行颁布和管理，相较之下，小产权房的产权证书则是由乡或村自行为其颁发。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷的诉讼流程如下：
首先，应仔细准备好起诉状以及相关证据；
其次，按照法律程序，将书写完备的起诉状提交至当地人民法院立案庭；
再次，应当严格遵守举证期限，及时并完整地提交相关证据资料；
然后，进入到正式的审判环节，包括确认各方当事人的身份信息、明确告知当事人所享有的诉讼权利及其相应的义务、询问当事人是否提出回避申请等步骤；
接下来，进行法庭调查、举证质证、法庭辩论、陈述最后意见等环节；
最后，如果可能的话，还会进行法庭调解以达成共识，如未能达成一致，则由法官宣布判决结果。
根据我国现行的相关法律法规，提起诉讼必须满足以下几个基本条件：
第一，原告必须是与案件具有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
第二，必须有明确的被告方；
第三，必须具备具体的诉讼请求以及相关的事实依据和法律理由；
第四，该案件必须属于人民法院受理民事诉讼的范畴且需受诉于有管辖权的人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当业务员在参与非法吸收公众存款案件中，涉案金额达到了立案标准时，将会按照“非法吸收公众存款罪”进行定罪和量刑。
通常情况下，此类犯罪将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳相应额度的罚金。
然而，倘若其所吸收的公众存款数额较大、或是情节较为恶劣，那么就有可能面临更为严厉的惩罚，即有期徒刑三年以上、直至十年以下，同样还需承担罚金的缴纳。
特别需要注意的是，若单位涉及到此类犯罪行为，那么罚金将会由该单位承担，而对于直接负责的主管人员或其他相关责任人，他们也将承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于调整退休人员基本养老金事宜的通知指出，本次调整养老金过后，有必要将1至6个月份期间所增加的养老金额度，按照相关规定全数补发予每位退休员工。
具体而言，此项补发工作预计于7月份正式启动。
然而，考虑到部分省市公布调整养老金标准的日期较晚，因此可能会延长至8或9月份才能完成补发手续，以便确保所有退休员工均能顺利获得本年度增加的养老金额度。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
薪酬乃指雇佣方或法定雇用者组织依据法律法规、产业政策抑或是与劳动工作者之间的协议，采用货币形式向工作人员支付对于其体力及脑力付出的相应回报。
然而，社会保险费用、劳动防护用品费用、福利补贴费用、解除劳动合同期间支付的一次性经济赔偿金以及计划生育费用并非特指于工资范畴之内。
根据我国《劳动法》中关于日平均工资的计算方式，月实际计薪天数为365个自然日减去104个休息日在12个月份中的分布，即约等于21.75个工作日。
每月应得工资则采月薪除以21.75再乘以实际出勤天数进行计算。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：
月工资收入÷月计薪天数
小时工资：
月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=
（365天-104天）÷12月=21.75天

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，受贿金额在20万元人民币以上但未超过300万元人民币者，可视为情节严重。
而“受贿罪”则特指那些国家公务人员利用其职务上所拥有的职权之便，向他人索取财务或非法收受他人财产的行为，以图实现为他人牟利的目的。
这一犯罪行为严重侵害了国家公务员职务行为的廉洁性以及公共和私人财产所有权。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在单位采取外包方式雇佣劳动者期间发生工伤事故时，有关负责人应当立即将伤者送至附近医院接受妥善救治，并向上方主管部门提交详细情况汇报；
与此同时，受伤工人所在的用人单位也需严格依照相关法律法规规定，尽快提出工伤认定申请以及赔偿要求，而用工单位亦有责任积极配合并提供必要的协助，同时可以根据实际情况给予相应的经济补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，若个人行为仅涉及到违反外卖行业规范且未涉及损害他人利益或社会公共秩序等严重后果，则该行为不应视为犯罪，而应归类于治安事件范畴。
对于此类情况，公安部门将依据实际情况进行相应的治安处罚，包括但不限于给予警告、处以罚款以及实施行政拘留等措施。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗取公私财产，且涉案金额达到一定标准或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等情节恶劣的行为。
然而，由于外卖本身的价值通常较低，难以满足盗窃罪中关于“数额较大”的认定条件，因此，从严格意义上来讲，这种行为并不足以构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于帮助信息网络犯罪活动罪（简称“帮信罪”）是否可能适用缓刑的问题，法律并无明文规定具体的概率大小。
然而，根据相关司法解释以及实践经验来看，如果被告人符合下列条件之一，那么其获得缓刑判决的可能性将会相对较大：
首先，被告人被判处的刑罚为拘役或者三年以下有期徒刑，并且其犯罪情节较为轻微；
其次，被告人具有真诚的悔过表现；
再次，被告人不存在再次实施犯罪行为的现实风险；
最后，宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响，尤其是对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的孕妇以及已经年满七十五周岁的老年人，应当优先考虑适用缓刑。
此外，需要注意的是，帮信罪的法院判刑标准通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
但是，如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在女性干部累计工龄达到或超过十年之后，当她们年满五十五岁时便可申请办理提前退休手续。
针对女性公务员群体，其提前退休的相关条件及要求具体如下：
首先，工作时间累积达到或者超过三十年年数者方能提出申请；
其次，如果距离国家法定的退休年龄尚有不足五年的时间，并且在此期间已经积累了至少二十年的工作经验，那么也符合提前退休的资格。
法律依据：
《公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

[律师回复] 解析：
若同时存在多个责任人，则债权方有权根据实际情况选择任何一位作为其诉讼对象，并且每位责任人对所欠债务均负全责。
进而，在施行连带之债执行过程中，连带债务人不得因连带之债的有效性提出抗辩或者反对意见。
对于债务人无法偿还的那部分债务，将依据各连带保证人间达成的内部协议中的比例进行分摊；
如未有相关约定，则按照平均分配原则进行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
连带责任，由法律规定或者当事人约定。