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企业不发高温补贴，应该怎么处罚
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私企应该发高温津贴吗？
按照相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。
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缓刑期间违反治安管理处罚法条例会不会被收监
[律师回复] 视情况而定，可能涉嫌帮信罪，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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在佛山市禅城区私营企业是否有规定必须要给员工缴交公积金？长期未交，是否可以追缴？
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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企业不发放高温补贴应该怎么办？
企业不发放高温补贴应该通过劳动行政部门来进行一个投诉举报。在这种状况之下的话。用人单位肯定是会受到相关劳动行政部门的管理，所以会做出一定的调整性的措施，发放高温补贴。这样的劳动者就会得到一定的保护。
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您好，我这边是08年通过拍卖的方式取得农村宅基地使用权现高速占用这种情况如何补偿
[律师回复] 律师可否帮忙处理，联系电话
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高温补贴未发该怎么办？
如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时。另据《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款”。
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高温补贴企业不发怎么办？
如用人单位安排劳动者在的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查发现用人单位有拒发高温津贴的行为，将要求用人单位立即给予劳动者发放津贴，如不执行将依法依规对用人单位做出处理。
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我酒后驾驶。学习学过。罚款一交。我也考过了。为什么？电子驾驶证上面还显示暂扣扣留违法未处理。我的驾驶证还没有拿到手。还有五个月。
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承包合同中承包者要求约社保按最低工资标准交，但他承包的得到的报酬比最低工资标准要高，这种方式合法吗？
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驾龄一年半了，给可以上高速
[律师回复] 可以。根据中国的交通法规，新手在实习期内上高速需要满足以下条件：
- 副驾位有一个相应或者是更高准驾级别驾驶证3年以上的驾驶员在一旁指导；
- 实习期驾驶机动车上高速，副驾位一定要有一个相应或者是更高准驾级别驾驶证3年以上的驾驶员在一旁指导，只要满足这一个条件，即便是实习期也可以开车上高速。
如果车上没有符合条件的驾驶员在一旁指导，一个人就开车上高速，一旦被查就会被罚款20元。
在实习期开车的时候一定要在车内贴一张实习标志，可能有些人认为提上这个标志就是在告诉所有人，自己是新手，自己的开车技术很差，很多人根本就不愿意去张贴这个实习标志。不过对于这样的情况，一旦被交警查到也是会被处罚200元的。
对于那些持有A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的人来说，只要是在实习期被扣满6分，而未满12分的，驾驶员的实习期竟会延长12分。如果在延长实习期内再次被扣超过6分，那么驾驶证将会被注销了。
新手在实习期内上高速需要注意以下事项：
- 汽车在进入高速之前会有一段道路，有的呈直线，还有的有较大的弯道，注意：那是匝道，那是匝道，那是匝道，重要的事情说三遍。在匝道和高速道路的连接处，你可以把速度适当提到60-70km/h最好，再正式进入高速道路，还要注意左边方向的来车，以免发生严重的交通事故，大家都知道高速上的车速都是很快的；
- 当你在离开高速的时候，作为新手的你就要注意，因为长时间在高速道路上跑的时候，会让你对速度失去感觉，一般匝道限速是在60km/h以下，因为长时间在跑高速让你感觉不到在减速，所以还是建议你看下迈速表是否在减速。
- 副驾位有一个相应或者是更高准驾级别驾驶证3年以上的驾驶员在一旁指导；
- 实习期驾驶机动车上高速，副驾位一定要有一个相应或者是更高准驾级别驾驶证3年以上的驾驶员在一旁指导，只要满足这一个条件，即便是实习期也可以开车上高速。
如果车上没有符合条件的驾驶员在一旁指导，一个人就开车上高速，一旦被查就会被罚款20元。
在实习期开车的时候一定要在车内贴一张实习标志，可能有些人认为提上这个标志就是在告诉所有人，自己是新手，自己的开车技术很差，很多人根本就不愿意去张贴这个实习标志。不过对于这样的情况，一旦被交警查到也是会被处罚200元的。
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企业发高温补贴有什么用？
夏季用工符合条件的，企业要支付员工高温补贴，对于企业来说，支付高温补贴是强制性的，有利于增强员工的凝聚力，对员工辛苦工作也是一种福利。各地都有当地的高温补贴政策，企业应当根据实际情况确定支付方式和期限。
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