因病要求提前退休,首先要进行劳动本领判定,符合要求和政策可提前解决退休。
1、提前退休包括以下几种:
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1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55岁、女满45岁,持续工龄满10年的。
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2)男满50岁、女满45岁,持续工龄满15年,由医院证明,并经劳动判定委员会确定,完全丧失劳动本领的。如职业病(矽尘肺病和其它职业病等)
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3)因工致残,由医生证明,并经劳动判定委员会确定,完全丧失劳动本领。需要以下手续:
第
一,自己先向单位递交一份提前退休的申请,由单位审批。
第
二,单位也得出具一份证明,证明该工作人员确实因病无继续工作的本领。
第
三,需要到县级以上医院开具诊断证明。提交手续填写《退休人员审批表》并提供以下手续:一工人档案(能全面反映工人工作履历的手续)二工人本人身份证复印件三本人免冠近照半寸相片两张。解决流程审批表和相关手续统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合限定解决伤病提前退休要求,在20个工作日内解决完毕对工人按特殊工种解决退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众投诉或提议异议的,劳动保障行政部门方可核准。就你所述的情况,隶属部分丧失劳动本领,若交纳养老保险的年限已经达到了15年,且经过了相应的伤残等级判定是能够解决提前退休的。