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因刑事处分被单位除名，能领取失业金吗?
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因故被单位解除劳动合同能领失业金吗？
因故被单位解除劳动合同是不能领失业金的，法律上明确规定了必须是非本人意愿中断就业的才可以领取退休金，具体情况下可以根据劳动合同解除的原因来进行认定，避免法律适用错误的情况。
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劳动纠纷
您好 我是一间房子的承租人 我们房子合同上面写的三个人合租 最多人数三个 但是我的合租室友带了她的男朋友来住了很长时间 合同上没有他男朋友的名字信息 是不是说明他男朋友没有合法的居住权？而且她男朋友和我起了争执冲突 也影响到我的正常生活包括言语辱骂 挑衅 挑拨我和我女朋友的关系这些 我有没有权利不让他在这里住？
[律师回复] 可以向房东反映，或者解除合同
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单位辞退员工能领失业金吗
一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。
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单位过失犯罪有哪些罪名？
单位过失犯罪包括重大劳动安全事故罪、建设工程质量事故罪、教育设施管理责任事故罪等，对于过失犯罪，只有是法律有明确规定的情形下才需要承担刑事责任。依旧不知道单位过失犯罪有哪些罪名，可以选择继续查阅此文。
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单位辞退员工怎么领取失业金？
单位辞退员工领取失业金是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放失业金等，对于失业金的领取应当严格按照上述规定的程序来处理，如果对相关情况不清楚的，可以咨询社保部门。
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确实没有这个能力一次还清，现在被限制高消费，出门，坐车，实在是太不方便了，怎样做才能在不一次性还清欠款的情况下申请解除限高呀，有办法吗，没别的原因就是想出去挣钱打工，车都坐不了
[律师回复] 可以协商沟通处理，债权人不同意的情况下，没有办法解除限高。
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单位辞退员工能否申领失业金
一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。
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劳动纠纷
是这样子的、在去年7月底我报名了国家队消防员然后一个人说他能帮我走需要花钱然后这个人是中间人当时收了我6万元然后消防我没有走了然后我也不确定他给没给我办理事情然后我就一直找他让他退钱然后他一直拖着不退然后在今年的二月份签了一个欠条然后三月份给我退了两万现在还差四万一直拖着我说过几天就给我了或者说就这几天了到现在一直都没有给我剩下的钱
[律师回复] 您好，建议您诉讼处理这个问题
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