律图审稿专业委员会3轮严审

同学在苏州一家公司上班,工作期间受伤。经治疗出院后,经过司法鉴定为7级伤残,想要知道苏州7级工伤赔偿标准的详细情况。

帮助15人 1.4w浏览 匿名 2016-11-06 锡林郭勒盟
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律师解答 共3条
  • 席静律师
    席静律师
    按照苏州7级工伤赔偿标准可享有13个月本人工资的一次性伤残补助金,解除或者终止劳动合同,有一次性工伤医疗补助金12万元和就业补助金4.5万元。
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    6 2016-11-06
  • 陆宇星律师
    陆宇星律师
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。关于苏州7级工伤赔偿标准的详细情况可以咨询律师。
    全文
    10 2016-11-06
  • 杨扬海律师
    杨扬海律师
    苏州7级工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施(工伤保险条例)办法》规定,苏州市工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付:
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;
    7、由工伤保险基金支付劳动能力6定费;B、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金12万元,由用人单位支付一次怪伤残险业补助金4万元。用人单位没右参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平资内主适300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%表人工离低于统婷地区职工平均工资60%的,按照练算地区职工平均工责的60%计算。想要知道苏州7级工伤赔偿标准的详细情况,可以咨询律师。
    全文
    12 2016-11-06
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苏州7级工伤赔偿标准的规定是什么?
苏州7级工伤赔偿标准的规定是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。在我国的苏州市的工伤损害赔偿的管理规定中没如果是苏州工伤职工鉴定为九级七级伤残的,此时工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利都是可以进行赔偿的。
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工伤赔偿
衢州离婚房产纠纷调解律师服务如何
[律师回复] 解析:
在涉及到夫妻离婚过程中所引发的房产纠纷问题,其妥善处置方法主要包括但不仅限于以下几种途径:
首先是通过协商来寻求解决方案。
当夫妻双方的观点能够较为接近,对于房产的分配或利益差额相对较小时,他们可以尝试通过友好的协商来寻求共识。
在此基础之上,甚至有可能实现双方共同决定将房产赠送给未成年子女的方案;
其次,借助于第三方向有关机构如社区委员会、村民自治组织或工作场所等单位进行调解,也是一种行之有效的解决手段;
最后,当夫妻双方无法就离婚以及房产分割事宜达成一致意见,或者存在较大分歧时,他们可以选择直接向法院提出诉讼请求,请求法院进行裁决。
在夫妻双方对于婚姻共同财产中的房屋价值及其归属权问题无法达成一致意见的情况下,法院会依据具体情况采取不同的处理措施。
例如,当双方均主张房屋所有权并愿意以竞价方式获得时,法院应予以批准;
而当其中一方主张房屋所有权时,法院则会委托评估机构按照市场价格对该房屋进行评估,并要求取得房屋所有权的一方给予另一方相应的经济补偿;
此外,当双方均未主张房屋所有权时,法院将会根据当事人的申请,对房屋进行拍卖或变卖,并将所得款项进行合理分割。
总而言之,夫妻离婚过程中产生的房产纠纷问题,既可以通过协商、调解等非诉方式解决,也可以通过诉讼程序来解决。
在夫妻双方对于房屋价值无法达成一致意见的情况下,一方要求独自拥有房屋的,必须给予另一方适当的经济补偿;
倘若双方都主张房屋所有权,则需通过竞价方式来争夺;
而当双方都放弃房屋所有权时,法院将依法对房屋进行拍卖,并将所得款项进行公平分割。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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