你好，农民工工资要了一月，拒绝支付，劳动局下通知都不支付，该怎么办

就算是月薪制的员工也可以拒绝单位的加班要求。因为单位不能以任何的原因强迫劳动者加班。强迫劳动者加班的行为属于违法行为，劳动者可以依法拒绝。如果单位与劳动者协商一致之后的，单位需要按照规定向劳动者支付加班工资。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和月薪制有权拒绝加班吗?相关的法律规定。

政府依法进行土地征收时，代表的是国家和公共利益，此时这一行政行为具有强制性，如果政府的征收行为严格合法，那么被征收人能够争取的就是在合法范围内获得尽可能高质量的补偿安置，而不能拒绝征收。但这并不代表着只要地方政府大手一挥说要“征地”，被征收人就只能任其摆布。假如征地程序存在问题、相关审批手续不全、征收行为本身违法，那么对于这样的土地征收，被征收人是有权拒绝的。

可以，从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。

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