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工伤职工休息期间公司只发了最低标准底薪,还有公司需要给什么补贴

3.8w浏览 匿名 2020-10-29 云南德宏
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律师解答 共3条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果你这种情况属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了,工伤的话,需要先认定工伤(时限从受伤之日起最长一年内),工伤认定出来以后,去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了,赔偿项目八九项,包括:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。 解答满意可以好评
    全文
    9 2020-10-29
  • 云南三德律师事务所事务所
    云南三德...事务所
    评分5.0
    咨询我
    你好 工伤是停工留薪 现在申请工伤认定没有呢
    全文
    5 2020-10-29
  • 刘泊江律师团队律师
    刘泊江律师团...律师
    你好,具体什么情况?有没有签署劳动合同?工伤认定情况如何?
    全文
    2 2020-10-29
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