律图审稿专业委员会3轮严审

本人是个农民工,因工地停工差不多一个月,也没有发工资,现在工地要复工,因怕得不到保障不做了,找劳动局协商解决,现在结算工资时说要扣我们50%违约金

3.9w浏览 匿名 2020-10-29 福建漳州
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16岁差3个月算不算童工
虽然离16周岁还差三个月,但是也算是同工,根据我国相关的法律规定,只要年龄未满16周岁,那么就是属于同工,用人单位是禁止使用童工的。如果情节严重的还会直接吊销营业执照。
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如果岁数差几个月算童工吗?
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。
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九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤九级停工留薪几个月
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取保候审要本人亲自过去吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,犯罪嫌疑人或被告人可以根据情况选择通过自行申请、家属代为申请或是委托律师进行申请的方式来寻求取保候审的许可。
然而,最终是否能够获得批准则取决于案件本身的复杂性与具体情况。
依据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下几种特定条件的犯罪嫌疑人、被告人,可以依法决定给予取保候审的待遇:
首先是有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人、被告人;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人、被告人;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。
值得注意的是,取保候审的执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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民间借贷涉合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪量刑参照标准如下所述:
(1)意图非法占据他人财物,于签订或履践合同协议而实施欺诈行为,导致受害方经济损失达到一定数量级别的犯罪者将被判处三到五年的有期徒刑,同时并处或单独适用罚金;
(2)涉及欺骗金额数目极为庞大或是存在其它关乎严重社会影响的情节时,犯罪嫌疑人将会遭受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时并处或单独适用罚金;
(3)当涉及欺骗金额数目极其庞大或是存在其它关乎严重社会影响的极端恶劣情节时,犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时并处或单独适用罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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员工因工出差工伤认定吗?
如果说员工因公出差的过程中发生了意外伤害事故后也是会被认定是工伤的,因为在相关法律中也是规定了如果说劳动者在工作期间、因为工作原因受到了伤害手都是会被认定为工伤的,因为因公出差是因为工作的原因被指派到外地进行工作,所以出差期间发生的事故也是属于工伤。
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