你好，我想咨询一下我找了一位工人去别人家干活结果把手碰了让我包医药费这是怎么办？谢谢

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 依据你的叙述，如果确有证据证明配偶存在家庭暴力且情节严重的，在离婚纠纷中孩子的抚养权一般以跟随家暴受害方为主

[律师回复] 你好，具体需要咨询什么呢？

[律师回复] 属于违法行为，可以进行起诉的

[律师回复] 你好，一般是伤者有需要抚养的家人

[律师回复] 您好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 25分钟在哪里啊？严重严重。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果女方因男方的欺骗行为遭受损失，且男方未履行承诺帮助女方还清贷款，女方可以向人民法院提起诉讼。起诉需满足以下条件：原告与案件有直接利害关系、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由，且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。女方应准备相关证据，如男方的承诺记录、贷款和避孕药使用的证明等，向法院递交起诉状，维护自身合法权益。

[律师回复] 辱骂和电话骚扰均属于对他人人格权的侵害，且可能构成违法行为。

[律师回复] 你好，老公不给生活费应该怎么办，这个可以起诉他们的

[律师回复] 具体情况请联系人社部门了解退休情况

[律师回复] 您好方便沟通一下老公不给生活费问题

[律师回复] 劳动合同签了一年（下月到期）后被裁员有补偿吗？谢！

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。不知道具体的事发经过，我无法帮你准确划分责任，建议你及时联系我们，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助。

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 金额多少，有没有做结算？？

[律师回复] 药房和诊所委托管理合同是否有效，需要综合多方面因素来判断。

一般来说，如果以下条件都满足，通常会被认定为有效合同：

1.?双方具有相应的民事行为能力，也就是能够理解自己的行为并能为自己的行为负责。
2.?合同是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
3.?合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗。
4.?合同形式符合法律规定，比如有些合同需要书面形式。

但如果存在以下情况，可能会被认定为无效：

1.?一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。
2.?恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
3.?以合法形式掩盖非法目的。
4.?损害社会公共利益。
5.?违反法律、行政法规的强制性规定。

您是正在考虑签订这样的合同，还是已经签订但对其效力有疑问呢？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 签订的主体不影响合同效力，个人与个人签订的劳务承包合同是有效的

[律师回复] 追加新被执行人的，不影响执行人向原被执行人主张权利。