我想问一下有医院开的疾病证明请的病假算缺勤吗

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答

[律师回复] 具体是什么情况？有没有收养手续

[律师回复] 您是希望我们怎么帮您？可以说一下诉求吗？

[律师回复] 可以的。当然也可以找劳动监察部门，一般都是在人力资源和社会保障局里一起办公的

[律师回复] 你好，一年内如果没有签订劳动合同，对方可能会主张双倍工资

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 具体要根据案件情况来确定怎么处理建议找律师帮助

[律师回复] 当然可以了解，不过在侦查期间，不会跟你说具体案情的。会刻意躲着你

[律师回复] 可要求单位支付未休年休假工资

[律师回复] 你好，说说你的情况，我看看怎么帮你

[律师回复] 你好具体咨询什么问题你好具体咨询什么问题

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好！在您发现原告在一审中的索赔发票存在造假情况后，您可以选择向高级人民法院申请再审或向检察院申请检察建议或者抗诉。具体分析如下：

1. 申请高院再审：根据《民事诉讼法》第一百九十九条和第二百零二条的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。如果您认为二审判决存在错误，并符合再审的条件，您可以向上一级法院提出申请。

2. 向检察院申请：如果法院作出再审判决后，另一方不服的，不能再次向法院申请再审，而应向检察院申请再审检察建议或者抗诉。同样，对于驳回再审申请的案件，在其他方式无法送达被申请人时，没有必要进行公告。

3. 执行回转：如果二审被推翻，那么二审判决已经执行的部分，可以执行回转，即把依据二审判决已执行的（而再审不应当执行的）退还对方。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 您好，因为您的孩子受损害是在校期间，若能证明学校没有尽到管理责任，可以起诉学校承担责任。