律图审稿专业委员会3轮严审
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金颖律师9 2020-11-01 -
咨询我胡国庆律师评分 5.0 服务1.3万人6 2020-10-30 -
咨询我法律咨询顾问2 2020-10-30
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我的林地被人，硬化路面，占用使用，是应该排除妨碍还是排除妨害？谢谢?
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排除妨碍与排除妨害的区别是什么？
排除妨碍与排除妨害的区别是前者不去有不利的后果，但是后者的话是必须有不利的后果的，排除妨碍，主要指的就是妨碍他人行使民事权利或者是享有民事权益的情况之下，那么被侵权人是有权利请求排除妨碍的。
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合同事务无故开除员工赔偿多少钱一个月工资
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针对问题：以租代购怎么解除合同，我想进一步了解：解除合同是否需要支付违约金？
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排除妨碍还是排除妨害，区别是什么？
排除妨碍和排除妨害都存在，这两者的权利主体不同，权利基础不同，功能不同，举证责任不同，是否适用除斥期间不同。排除妨碍和排除妨害的主体，一个是物权人，一个是占有人。
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排除妨害与排除妨碍的区别是什么？
排除妨害与排除妨碍的区别，主要体现在权利主体不同、权利基础不同、功能不同、举证责任不同以及是否适用除斥期间不同。且法人由于过错侵害国家的、集体的、人身的财产，侵害他人财产，应当承担民事责任。
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[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予
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排除妨碍需要什么证据
排除妨害所需的证据包括：
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这些证据类型能够全面、客观地反映妨害的存在和影响，有助于法院做出公正的裁决。
在提供这些证据时，当事人应确保其真实性和合法性，以确保其请求权的有效行使。
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人以投资的名字签订合同 然后让我安排招待 中间多次找我要钱办事 共计直接花费25w左右 有7w左右是直接转账的 另外我在他这边个人生活花费3w左右
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排除妨碍将来好办事吗
排除妨碍纠纷有助于未来操作顺利。这类纠纷因物权受到实际妨碍而引发，目的是消除这些妨碍。当物权受到非占有形式的侵犯时，物权人有权要求妨害人排除妨碍，恢复物权完整。其构成要素包括被妨碍物仍在所有人控制下、妨害人通过非占有手段持续干扰权利人行使权利，且行为不合法或不公正。
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公司开除员工的赔偿标准是多少钱一个月
[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工，需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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