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工资被拖欠半年多了，去堵大门会有什么样的
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老板拖欠工资上门堵门违法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠工资上门堵门违法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷被别人说是给我提升学历，半年多了啥动静都没有，然后说是退钱，结果一天拖一天的，到现在也联系不到了
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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堵工地大门要钱犯法吗
堵塞工地大门要求支付款项，是否违法需视情况而定。若仅为索要利益，未发生冲突、强行侵入或扰乱公共秩序，则不构成违法行为。反之，若存在上述情形之一，则属于违法行为。
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诉讼仲裁
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借钱不还去堵门怎么办
倘若因债务纷争而导致某一方实施堵门等不当举动，此举无疑可被视为对他人人身权的严重侵犯，根据我国现行的《中华人民共和国民法典》第二百三十六条的明确规定，当事人有权请求排除妨害或消除危险。此外，若此类行为严重干扰到他人的日常生活及职业活动，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的规定，受害人有权请求停止侵害、排除妨碍等民事责任的承担。
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债权债务我买了个一个回迁房，交了大部分放款，还压了个过户尾款，签了合同，还没有过户（新小区还没下房本），现在小区分地下车位和储物间，按照每家一个/套来登记发放（车位交租金、储物间是购买），现在卖家想让我加钱使用车位和购买储物间，是否合理，车位和储物间现在没有产权。
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老板拖欠工资，上门堵门是否违法
面对欠薪纠纷，雇员应避免非法手段，通过合法途径维护权益。建议采取如下步骤：首先，组织代表与雇主进行有建设性的谈判；其次，求助于工会或调解机构协调解决；接着，向劳动监察部门举报投诉；然后，请求劳动仲裁机构介入仲裁；最后，如无果，可依法向法院提起诉讼。
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8岁男孩在学校被同学摔倒中门牙摔断了赔偿怎么处理，赔偿金大概多少钱
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2. 赔偿项目及金额：医疗费、 后续治疗费、护理费、交通费等。
3.如果双方无法就赔偿问题协商一致，可以通过法律途径解决，向法院提起诉讼，由法院根据具体情况确定责任划分和赔偿金额。建议在处理过程中，及时收集和保留相关的证据。
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工地欠钱堵工地大门违法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工地欠钱堵工地大门违法吗相关的法律规定。
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你好，我是做家庭居家养老护理的。照顾老人。因为老人不小心摔倒了。然后我想把他抱起来。结果一使劲就把我的腰搞成急性扭伤。有轻微的骨裂。医生说要这样卧床休息4~6周。只能靠静养，然后雇主就这样把我辞退了。只是给我买了一张回家的票而已。明知我腰受伤了，还把我从床上拖到地上再从他们家的客厅一直把我拖到外面走那里。请问我这样可以得到赔偿吗？我是跟他有单独签协议的。我在他们家做了有一年半的时间。
[律师回复] 1. 雇主的责任
? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
三、赔偿协议的效力
您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。
? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
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您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。
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