今年的应届毕业生，考入教师控制数，已签三方和一份就业协议补充书。还没有签正式的合同，想问一下，如果想违约，违约金需要支付吗。而且违约金一万块还要交给学校?

[律师回复] 解析：
首先，我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证，例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等，并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。
其次，作为公司管理层，应依据上述事实情况，提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。
再次，公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜，最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。
接下来，在实施解雇处理之后，企业应对此做出正式的开除处分通知，并向当地劳动行政部门进行备案。
最后，在完成《开除通知书》的制作及发放之后，企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。
此外，值得注意的是，若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同，则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求：
第一，规章制度必须具有合法性和合理性；
第二，规章制度的制定过程必须遵循民主程序；
第三，规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。
因此，如果仅有企业自身知晓的规章制度，那么就无法以此为由对员工进行解雇，同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.准备所需材料。
若仅为电子眼拍摄的违章行为，仅需携带行驶证即可进行处理；
若涉及超速违规，则需要携带行驶证、驾驶证以及两证的复印件各一份；
倘若不幸被贴罚单，那么除了出发决定书与行驶证之外还需带上相应材料。
2.前往车辆管理所。
在您备齐上述材料之后，请前往所在地的车管所查询是否确有违法行为发生，并查看相关照片以确保无误。
随后填写确认书，以便后续处理程序的开展。
3.缴纳罚款款项。
持确认书前往车管所指定的金融机构进行罚款支付，此处指的是该指定银行的任何一家分支机构皆可。
通常情况下，自动提款机便能满足此项需求。
4.异地违法处理。
对于身处异地而产生的交通违规行为，确实会让当事人感到困扰。
一般而言，此类情况需要在违法地的交警大队或车管所进行处理。
然而，异地处理方式主要有两种选择，其一便是自行前往处理，但此种方式较为繁琐；
另一种则是委托亲朋好友代为办理，在此过程中需要将个人资料邮寄给对方。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，即利用非法手段将他人物品据为己有的犯罪行为。
其定义明确指出，该种犯罪行为是将他人的财产私自占为已有，并且在数额上达到了一定标准，同时还要拒绝归还给原所有人。
此种行为不仅违反了道德规范，更是对他人权利的侵犯和侵犯。
依据相关法律法规规定，占有人若因自身的原因导致所持有之不动产或动产遭受了损失，当中如恶意侵占者，应负起相应的赔偿责任。
这体现了法律对于侵占者的严厉制裁，也体现了对于受害者权益的维护和保障。
同样地，根据相关法律规定，如果有人将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，且拒绝归还，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；
而如果数额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，如果有人将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，且拒绝交出，那么也将按照上述规定进行处罚。
需要注意的是，本条罪行仅限于受害方主动提出诉讼请求时才能得到处理。
法律依据：
《民法典》第四百五十九条
占有人因使用占有的不动产或者动产，致使该不动产或者动产受到损害的，恶意占有人应当承担赔偿责任。
3、《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
签订劳动合同时未依法购买社会保险属于违法行为。
仅签订了劳动合同却没有按时履行购买社会保险义务是绝对不容许出现的情况。
根据相关法律法规规定，用人单位有责任在员工开始工作后的第三十个工作日内，为其员工向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
若未能按照规定办理社会保险登记，则应由社会保险经办机构对该用人单位进行核定，确定其应当承担的社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
烟草制品的销售及运输有着特殊且严谨的法规约束。
值得注意的是，虽然香烟本身不属于违禁品，然而根据国家相关法规，单次邮递香烟的数量不应超过两条或四百支，因此在进行邮寄香烟操作时，务必严格遵守这一规定，以避免违反相关法律条例而遭受罚款乃至更严重的刑事指控。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第二十一条
托运或者自运烟草专卖品必须持有烟草专卖行政主管部门或者烟草专卖行政主管部门授权的机构签发的准运证；无准运证的，承运人不得承运。
第二十二条
邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
第二十三条
个人进入中国境内携带烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。

[律师回复] 解析：
拆除违规建筑物的正规流程如下所述：
首先，政府执法机关需及时发现存在的违法行为，或者是接获广大人民群众的各类举报和投诉时，必须及时地做出立案决策并且针对实际情况展开深入详尽的调查工作；
其次，在完成上述立案调查工作之后，相关部门应该将违法的详细情况明确告知给违规的当事人，如果当事人对此有听证需求，那么相关部门也需要依法开展听证会议；
最后，经过全面庄重的法律审理，行政机关需要依法，遵循法定的时限内，作出责令限期内拆除违章建筑物的决策。
若在此过程中，当事人对此表示不满，拥有法律赋予的权利，可以在规定的期限内向有关行政机构提交行政复议申述或直接发起行政诉讼。
然而，在这样的争议处理过程中，政府部门不得擅自强制拆除违章建筑物。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条
行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，构成敲诈勒索罪需要满足以下条件和标准：
首先，行为人必须实施了敲诈勒索的具体行为，其次敲诈勒索的对象是国家或者社会公共财产，而不是个人财产。
此外，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪的立案标准主要包括以下几点：
1、敲诈勒索的公私财务数额必须达到一定的标准，即在数量上符合“数额较大”这一级别的要求，即以人民币二千元至五千元作为起点。
2、如果数额达到了“数额巨大”这一等级，则需要以人民币三万元至十万元作为起点。
3、若数额达到了“数额特别巨大”这一级别，则需要以人民币三十万元至五十万元作为起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌洗钱罪名成立的案件，应依法追缴并没收其涉案相关收入、收益及资金，同时对嫌疑人给予相应量刑处罚。
具体而言，此类犯罪的最高可被判处五年以下有期徒刑或拘役，此外根据洗钱金额的比例，还需额外缴纳百分之五至百分之二十的罚金。
若情节严重者，则将面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，同样需要按照洗钱数额的比例合计算罚金金额。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于被拘留之前的身体健康状况检查是否存在问题的情况，我们需要具体分析问题的性质。
尽管法律体系秉持公平、公正的原则，在竭力保护每一位公民权益的同时，对于违反法纪的个人亦将依法予以制裁。
但若在体检过程中发现存在身体上的问题，那么被拘留者就不应被收监关押。
在规定中明确指出，看守所在收容人犯时，必须进行全面的健康检查。
以下几种情况下，被拘留者将无法被收监：
首先，患有精神疾病或正在经历急性传染病的人；
其次，患有其他严重疾病且在羁押期间可能导致生命安全受到威胁或生活无法自理的人，除非其罪行极其恶劣，如不加以关押将会对社会造成极大危害；
最后，孕妇或正处于哺乳期且孩子未满一岁的女性。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 解析：
在审判宣告之前，擅自转移财产属于严重违法行为。
在我国现行法律框架下，对每位公民的合法财产权益提供了全方位的保障；
然而，倘若债务人具备偿债能力但仍然拖欠债务逾期未还等情况，法院仍有权依法采取措施并将欠债人的资产予以冻结、查封、拍卖乃至以抵押物方式清偿相应债务。
对于恶意或刻意转移财产等不当行径，我国法律亦对此做出明确限制和规定。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的犯罪及其量刑标准如下所述：
当行为人出于故意伤害之恶意意向袭击他人身体，使其遭受轻伤或更严重伤害程度时，该行为将被视为构成故意伤害罪，通常情况下应判处三年以下有期徒刑，拘役或者管制等处罚措施。
然而，若行为人导致受害者重伤，则需面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若行为人致使受害者死亡，或者使用极其残忍的手段使受害者重伤并造成严重残疾后果，那么行为人将面临十年以上有期徒刑，无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，对于涉嫌犯信用卡诈骗罪的案件，数额认定的标准如下：
当涉及到的金额在人民币五千元及其以上但未达到五万元时，应被视为数额较大；
而当涉案金额在人民币五万元及其以上但未达到五十万元时，则应被认定为数额巨大；
若涉案金额超过人民币五十万元，那么就应当被认定为数额特别巨大。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对国家造成严重经济损失的情况，通常属于渎职罪范畴内的罪行，而我国《刑法》中对此类渎职罪行作出了明确规定，其中涵盖了滥用职权罪以及玩忽职守罪这两种具体的犯罪类型，共计有七项不同的罪名。
至于是否会被判处刑事责任，则需根据实际造成损失的根源进行深入分析。
一般而言，滥用职权的行为只有在导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的后果出现后，才能被认定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，在哪里出的事故，这个事我帮你

[律师回复] 你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你？

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 怎么定性问题无法判断，具体看案件所起的作用，也可能帮助信息网络犯罪，也可能是其他罪名

[律师回复] 您好，这个需要结合具体看您们签的内容

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所