律图审稿专业委员会3轮严审

我2014年七月毕业入职一家私人企业,档案放在人才中心,2015年七月去办理了转正定级手续,请问我的工龄怎么算?

3.7w浏览 匿名 2020-11-02 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 何龙律师
    何龙律师
    你好,这个需要根据单位的具体规定。看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
    全文
    2 2020-11-02
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    建议您到人力资源社会保障局去问
    全文
    2 2020-11-02
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我2014年七月毕业入职一家私人企业,档
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毕业生户口档案可以分离吗?
毕业生的户口和档案是可以进行分离的,法律上没有规定户口和档案必须在一起的。档案可以停靠在户籍所在地的人才资源服务中心的,也可以停靠在公司的档案室的。户口可以申请迁移也可以回到户籍地的。
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入户抢劫是抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
在我国现行的刑事法律体系中,“入户抢劫”这一概念被确立为专门的规范用语,而非“入室抢劫”。
它特指为实现抢劫犯罪目的而非法侵入他人的居所,并在该处实施抢劫犯罪活动的情形。
此处的“户”是指自然人居住的私人空间,包罗万象,涵盖了封闭性的院子、草原上牧民的蒙古包以及渔夫的渔船等等。
只要行为人进入这些场所实施抢劫行为,即可以认定其构成了“入户抢劫”的犯罪行为。
法律依据:
《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
“入户抢劫”,是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所,包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行抢劫的行为。
最高人民法院《关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第一条
依据签署解释,对于“入户抢劫”作了进一步的细化规范,即规定:
认定“入户抢劫”时,应当注意以下三个问题;
一是“户”的范围。
“户”在这里是指住所,其特征表现为供他人家庭生活和与外界相对隔离两个方面,前者为功能特征,后者为场所特征。
一般情况下,集体宿舍、旅店宾馆、临时搭建工棚等不应认定为“户”,但在特定情况下,如果确实具有上述两个特征的,也可以认定为“户”。
二是“入户”目的的非法性。
进入他人住所须以实施抢劫等犯罪为目的。
抢劫行为虽然发生在户内,但行为人不以实施抢劫等犯罪为目的进入他人场所,而是在户内临时起意实施抢劫的,不属于“入户抢劫”。
三是暴力或者暴力胁迫行为必须发生在户内。
入户实施盗窃被发现,行为人为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力相威胁的,如果暴力或者暴力胁迫行为发生在户内,可以认定为“入户抢劫”;
如果发生在户内,不能认定为“入户抢劫”。
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毕业档案的规定内容是什么?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与毕业档案的规定内容是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
袭警罪入刑子女怎么判决
[律师回复] 解析:
在我国,“袭警罪”已被正式纳入刑法范畴,对于任何对正在履行职责的人民警察进行暴力袭击的行为,其处罚标准如下所示:
对实施此类违法行为者判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
若以持有枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到其生命安全,则将面临更为严厉的惩罚,即判罚三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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挪用公款罪入刑要还钱么
[律师回复] 解析:
1.任何形式的挪用公款行为均需承受严厉的刑事惩罚,因其所导致的国家财产流失必将得到妥善填补。
2.为此,法律体系进一步明确规定,犯罪分子通过非法途径获取的所有资产皆需予以全面追回或强制要求退还。
对受害者的合法财产则需立即归还给他们。
若因犯罪行为致使受害者蒙受了经济损失,罪犯除了依法接受刑事惩处之外,还须根据实际情况承担相应的经济赔偿责任。
对于那些承担民事赔偿责任的罪犯,如果他们的财产无法全额支付赔偿金额,或者被判定没收财产,那么他们首先必须承担对受害者的民事赔偿责任。
值得注意的是,挪用公款本身即是一种严重的违法行为,即便在挪用公款后能够及时偿还,这也仅仅是一种纠正过失的行为,然而违法事实已经发生,这并不妨碍对其挪用公款行为的认定,仍然会受到法律的严惩。
国家工作人员利用职务之便,将公共财物非法占为己有的,构成贪污罪;
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务之便,将国有财物非法占为己有的,同样构成贪污罪。
法律依据:
《刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
洗钱罪判七年怎么算刑期
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,情节较为轻微者,将会面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳洗钱金额的百分之五至百分之二十作为罚款。
对于故意掩盖或者隐匿毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获取的收益及其来源与性质的行为人,将被没收参与上述犯罪中所获得的收益及其对应的产出收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单独罚款;
若情节严重,则会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应的罚款。
具体而言,这些行为包括但不限于以下几种情况:
(1)提供资金账户;
(2)将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金;
(4)跨境转移资产;
(5)采用其他手段掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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毕业档案的规定内容是什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对毕业档案的规定内容是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
强制猥亵罪入监有罚金吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若被认定为涉及到猥亵罪的相关案件,实际上并未规定有罚款的处罚措施。
对于违反强制猥亵罪及猥亵儿童罪相关规定的违法者,他们并无义务承担罚款责任。
然而,值得注意的是,此类情况下并不意味着当事人无需为自己的犯罪行为付出代价。
2、只要存在猥亵儿童的具体事实,便符合了猥亵儿童罪的立案标准。
鉴于儿童在性方面的认知和判断能力相对较弱,因此,法律并未明确规定行为人必须采取暴力、威胁或其他手段。
无论受害儿童是否自愿,亦或是是否进行过抵抗,只要行为人对其进行了猥亵行为,即构成该罪名,应立即启动立案调查程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
因为没签就业协议延迟毕业影响其它方面吗
[律师回复] 解析:
签署就业协议往往并非决定学生是否能够正常毕业的关键因素。
首先,就业协议的首要作用在于维护学生的就业权益,以及明确毕业生与用人单位之间的劳动关系,然而这并不代表其为顺利毕业所必需的前提条件。
其次,学生在高等教育体系中的最后一个学年阶段,只需遵循校方设定的学习要求,并且通过相应的考核测验,便可实现圆满毕业。
再次,对学生而言,签署就业协议无疑具有一定的保障效应,能有效确保其在毕业之后获得相应的就业保障及权益保护措施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
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毕业档案的规定内容是什么?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于毕业档案的规定内容是什么问题带来帮助。
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劳动纠纷
个人收入交税的标准是什么
[律师回复] 解析:
关于个人工资税负水平的详细规定如下:
首先,对于月薪介于人民币壹仟圆至伍仟圆(含伍仟圆)的人群来说,他们的个税适用税率为零;
其次,对于月薪位于人民币伍仟圆至捌仟圆(含捌仟圆)区间内的人群而言,他们的个税适用税率为百分之叁;
再者,对于月薪处于人民币捌仟圆至壹万柒仟圆(含壹万柒仟圆)区间内的人士来说,他们的个税适用税率为百分之拾;
接下来,对于月薪位于人民币壹万柒仟圆至叁万圆(含叁万圆)区间内的员工而言,他们的个税适用税率为百分之贰拾;
最后,对于月薪位于人民币叁万圆至肆万圆(含肆万圆)区间内的雇员来说,他们的个税适用税率为百分之贰拾伍。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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入室盗窃罪最高判几年
[律师回复] 解析:
对于盗窃犯罪行为的量刑判定,主要依据涉案金额以及其实践中的具体案情进行判断与衡量。
依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定,对于盗窃公共或私人财产的行为,根据其涉及的金额多寡及案情的严重性,可能面临从轻到重不等的刑事制裁,具体情况如下所述:
1.对于盗窃价值尚未达到“较大”程度,且情节轻微的罪犯,将被判处三年以下有期徒刑、拘役,或者处以罚款。
2.若罪犯盗窃数额较大,但不存在其他恶劣情形时,则可对应判罚三至十年有期徒刑,同时处以罚金。
3.当罪犯盗窃数额极大或者其行径极其恶劣的时候,不仅需要接受十年以上有期徒刑的严厉制裁,还需履行缴纳罚金或者没收财产的义务。
请注意,上述法律条款仅供参考,如您仍对相关问题存有疑惑,建议及时咨询律师寻求帮助。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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毕业档案的规定内容是什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于毕业档案的规定内容是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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