用人单位劝我辞工能领失业金吗

[律师回复] 你有权要求快递公司赔偿你的损失。

[律师回复] 你好，未足额支付劳动报酬

[律师回复] 财产分割，请律师协助处理事务

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 具体情况了解下希望能帮到你

[律师回复] 劳动单位是由用人的权利的。可以安排工作，所以如果你没有禁止上夜班的情形的话，那个不叫逼迫。是人家正常的工作安排。至于工资和超出的时间补休之类的。是另外一个法律问题，你可以留好证据，以后给他们算总账

[律师回复] 达到法定年龄前，至少缴费满15年

[律师回复] 你好，这边是需要身份证的

[律师回复] 请把具体案情陈述一下吧，

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 一个月内签了就行。。。。。。

[律师回复] 就是你那个公司没给你交社保？那你就别犹豫了赶紧去劳动仲裁申请赔偿。不过这个事情，你也可以让他们公司给你把没交的社保都补上，说不定还能拿到因为没交社保导致的损失赔偿。记住，给你交社保这可是公司的法律责任，要是他们不听话，就是侵犯了你的合法权益。

[律师回复] 自己主动离职不可以领失业金。根据《失业保险条例》的规定，本人自愿主动辞职的情况不属于“非本人意愿中断就业”的情形，因此不符合领取失业保险金的条件。失业保险金的领取需要满足一定的条件，包括非自愿离职、完成失业登记并有求职要求等。具体来说，领取失业保险金必须同时具备以下条件：

1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2、非因本人意愿中断就业。
3、已经进行失业登记，并有求职要求。

[律师回复] 发一下医院诊断证明，我帮你看看能评几级

[律师回复] 可以未签订劳动合同要求补偿

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 彩礼钱法律问题，具体情况

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，直接起诉要抚养权就行。

[律师回复] 你好有什么法律问题为您解答？