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原单位辞职，辞职报告可以到新单位上班吗？
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在原单位还没辞职能入职吗?
能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明（离职证明）才能办理入职手续。根据《劳动法》和《劳动合同法的》规定，与用人单位解除劳动关系，用人单位应当办理离职手续，出具离职证明，但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。
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劳动纠纷
你好，我的房子已经买了八年了，但是一直以来房子房子发霉，严重影响居住，但是房东在售卖的时候并没有告知房子发霉，而是说房子不会发霉，只是一层灰。
[律师回复] 如果发霉严重到影响居住，且无法通过其他办法解决的话，可以起诉解除商品房买卖合同，将房产退还。
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单位超时加班能随时辞职吗
《劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《劳动法》。根据《劳动法》的规定，单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可随时解除劳动合同。
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劳动纠纷
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单位强制加班辞职有补偿吗
有，要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，并且可以所要经济赔偿金。
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你好，我和父亲的土地确权证在一起，父亲去年去世了，我的户口已迁出，并在现居住地分到口粮田，请问原来村里把我们的土地收回，合同还没到期，合理吗？
[律师回复] 您好可以联系我们具体说明情况
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孕妇收到三封警告信，符合了公司师傅里面的开除条件，可以开除么
[律师回复] 公司制度有无公示。员工违反公司制度是否给予员工解释申辩，怀孕期间除非严重违反公司规章制度，否则解除劳动合同违法。
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单位能辞退拒绝加班的职工吗？
加班的前提：员工同意从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
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已经立案成功，5月初开庭。案件类型是名誉侵权案子，我是原告，被告是我的前一个民事诉讼案件的被告及被告委托的律师。侵权行为就是在公开庭审过程中，还有无关人员旁听，对方律师没有提供任何证据情况下，一直不断的陈述诽谤我的内容，并且提交虚假伪造证据来诽谤陷害我，对我造成极大伤害，现在想委
[律师回复] 我咋觉得你这个还够不上名义权侵权的构成要件。应该是一般人格权吧。
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单位能否辞退拒绝加班的职工
公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
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劳动纠纷我是酒泉敦煌的，现在已经是民事诉讼立案成功，5月初开庭。案件类型是名誉侵权案子，我是原告，被告是我的前一个民事诉讼案件的被告及被告委托的律师。侵权行为就是在公开庭审过程中，还有无关人员旁听，对方律师没有提供任何证据情况下，一直不断的陈述诽谤我的内容，并且提交虚假伪造证据来诽谤陷害我，对我造成极大伤害，现在想委托律师代理案子，但是因为被告律师跟律所是酒泉地区的，好多本地律师都说接不了得罪人，所以只能碰运气看有没有可以接的律师。
[律师回复] 你好，咱们兰州律师可以很好的处理好你遇到的这种情况，我先和你大致聊聊吧
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快速解决“损害赔偿”问题
我是被刷单信息加的QQ，没有微信，电话，他让我在支付宝进行代付，但是我给自己付了，他们说给我退款，但是我的各个借款达不到金额，就让我在我农业银行存了5000，转给了她们的账户，说会一起给我支付宝付过来，我昨天晚上10点多付给他，她说今天会给我退款，说他们公司财务会给我打电话核实退款，我不知道真假，想咨询一下我这要回来几率大吗
[律师回复] 刷单违法，谨防被骗，可以咨询公安反诈中心。
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