律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
重庆市事业单位病故退体职工抚恤金，伤葬病
一键咨询
为您推荐
北京市丧葬费抚恤金最新规定是什么？
根据北京丧葬费抚恤金规定，丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。而抚恤金大概有两种情况，一是因工死亡的一次性抚恤金是本人20个月的基本工资;二因病死亡的一次性抚恤金是本人10个月基本工资。具体的法规和算法如下所示：
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在北京市丧葬费抚恤金最新规定是什么？
丧葬费和抚恤金是不同的项目，两者的规定也是不同的。一般来说，丧葬费的计算是需要按照受理案件的人民法院所在地的上一年度月平均工资标准来确定的，而抚恤金的计算标准，是根据不同的人员类型来确定的。
10w+浏览
诉讼仲裁陈律师你好，关于工伤保险供养抚恤金，我有个问题咨询一下，我妹工伤去世了，我父母也就是我妹的爸爸妈妈可以领取抚恤金吗？还是说由于现在还有个儿子，我父母就领不到
[律师回复] 您好，被扶养人没有收入来源的情况下，可以申请供养抚恤金。
4.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
请问重庆这边小孩子未满三岁，只有女方不得提出离婚，是这样么一岁半，
[律师回复] 民法典规定女方在怀孕怀孕期间，分娩后一年内，只有女方才可以提出离婚，男方不得提出离婚，除非男方证明存在家暴等威胁到人身安全的行为，男方才可以向法院提出离婚。孩子如果1岁半的话，已经超过1岁了，男方也可以提出离婚。（你的咨询由广东金桥百信张龙律师回答）
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
丧葬费抚恤金多少钱
丧葬费应该以所属管辖的法院所在地区全部职工上一年度月均工资标准为依照，用6个月的工资标准来进行计算，抚恤金通常是死者生前的20个月的工资总额。
10w+浏览
损害赔偿
父母病危儿媳给两万块钱让钱净身协议，不签不给钱，有法律效益吗
[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社保丧葬抚恤金标准
社保中丧葬抚恤金政策因地域、职业和死因而异。
一般工作者按定额发放丧葬津贴，抚恤金则根据养老金和规定月数计算。
职工因公殉职者，家属可获丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
事业单位退休人员有固定丧葬费用和抚恤金标准。
城乡居民和企业职工养老保险参保者的标准则因地区和政策而异。
10w+浏览
劳动纠纷肇事后，被交警认定为全责，然后积极配合治疗伤者，后续医院主治医生出具回家静养八周，然后伤者家属提出重新住院手术，我肇事方还需要承担责任吗？
[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
5691 位律师在线，高效解决问题
南京丧葬抚恤金标准
南京市丧葬抚恤金现行标准为：按受害者所在地上一年度（或最近12个月）地方性雇员工资均值，乘以6个月计算。此款项由受害者直系亲属领取，间接亲属无法代领时，将根据实际情况妥善处理，如组织丧葬或开具证明。金额固定，可能因时间和地点不同而有所变化。我们将严格遵守政策，不因个人背景或特殊因素做出偏颇决定。
10w+浏览
损害赔偿工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
儿子军婚，去年7月份领的结婚证。今天国庆节办的婚礼，没想到结婚后和结婚前判若两人，现在又动不动就分手离婚，现在孩子在部队无法安心工作，想赶快解脱这段婚姻，但又觉得父母为她的婚姻前前后后女方花了我们家不到三十万
[律师回复] 结婚时间短的，具体情况具体分析，在离婚时，可以酌情要求返还部分彩礼。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题