律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位的告知义务有哪些?劳动者的告知义务有哪些

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-05 甘肃白银
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳资纠纷法律咨询
    劳资纠纷法律咨询
    79人赞同了该解答
    咨询我
    劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。
    用人单位不能为了解情况而侵害劳动者的隐私,这样的做法还有可能构成对劳动者的就业歧视。用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况,不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息,将有可能导致劳动合同的无效。如:劳动者向用人单位提供虚假学历证明用人单位未如实告知工作岗位存在患的可能等,都属于本法规定的采取欺诈的手段订立的劳动合同,该劳动合同无效。
    全文
    14 2020-11-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6467位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位的告知义务有哪些?劳动者的告知义务有哪些
一键咨询
  • 141****1115用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    156****8371用户3分钟前提交了咨询
    162****6313用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    177****7664用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    140****2511用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    138****5168用户1分钟前提交了咨询
    161****2114用户4分钟前提交了咨询
  • 金昌用户4分钟前提交了咨询
    135****4534用户4分钟前提交了咨询
    164****7688用户4分钟前提交了咨询
    171****3152用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    170****3756用户3分钟前提交了咨询
    163****6661用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    162****6448用户2分钟前提交了咨询
    170****4301用户3分钟前提交了咨询
    171****7571用户4分钟前提交了咨询
    136****5280用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    145****6136用户4分钟前提交了咨询
    156****2468用户2分钟前提交了咨询
    161****5175用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    141****5306用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    161****0324用户4分钟前提交了咨询
    178****6176用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    133****8715用户2分钟前提交了咨询
    166****4421用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    163****5880用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    137****0167用户4分钟前提交了咨询
    174****2156用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    165****4816用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    176****0055用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    167****8044用户4分钟前提交了咨询
    157****0602用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    130****5772用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    152****8650用户2分钟前提交了咨询
    161****7448用户3分钟前提交了咨询
    162****3231用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    144****0561用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    141****2715用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    144****7166用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    141****4832用户4分钟前提交了咨询
    140****8251用户1分钟前提交了咨询
    131****5520用户1分钟前提交了咨询
    168****1886用户1分钟前提交了咨询
    161****6840用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    153****4354用户4分钟前提交了咨询
    148****3306用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    176****0343用户1分钟前提交了咨询
    155****4185用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    175****8177用户1分钟前提交了咨询
    151****1021用户1分钟前提交了咨询
    165****5242用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****4859用户4分钟前已获取解答
苏州180****4087用户1分钟前已获取解答
徐州180****3779用户4分钟前已获取解答
劳动者有哪些告知义务
劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者的告知义务有哪些
劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、主要家庭成员构成等。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣中介有哪些告知义务
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳务派遣中介有哪些告知义务的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
劳务派遣中介有哪些告知义务
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣中介有哪些告知义务的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位的告知义务有哪些
用人单位对劳动者的如实告知义务,体现在用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应