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工作七天，五险怎么交？
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五一劳动节是七天吗
五一国际劳动节在我国通常只有一天的法定假期，但通过与周末的连休，假期可以延长至三天。各用人单位需遵循国家的放假通知，合理安排工作和教学活动。员工若未获得应有的加班报酬，可依法向人力资源部门提出申述，保障自己的权益。
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劳动纠纷我2018年鉴定七级煤尘息肺至今还在本单位上班，今年身体厉害了想到医院治疗，工资谁出？费用谁出呢
[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担
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试用期七天工作七天离职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期七天工作七天离职有工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷你好老师，我的问题是煤矿清退工人，干一年给一千五百元，十二年了没有交社保，一月三号签字领取离岗补助三千元，现在我问题该咋办呢
[律师回复] 是否签订劳动合同？如果有劳动合同，建议先协商，如协商不成请联系律师
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就是在约炮软件上被骗了六七万块钱，但是没有约成功，报警之后会被拘留吗?钱能追回来吗，想了解这种情况该如何处理
[律师回复] 这个事个人认为还是有可能的，但是因为你这个情况有些特殊。而且你们双方这都是都是违法行为。事实确定是你被骗了
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试用期七天工作七天离职有没有工资
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劳动纠纷消除五级分类关注需要哪些步骤？
[律师回复] 在取消五级分类关注的过程中,担保人应确保所有行为合法合规,避免采取不当手段导致更严重的后果。
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五险断交多久就作废了
各项保险的断交作废情况如下：养老保险：养老保险的缴费年限是可以累计的，不需要连续缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。医疗保险：医疗保险的断交会影响个人待遇。根据相关规定，职工医疗保险中断缴费超过3个月。若是对五险断交多久就作废了有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷你好，公司以经营困难为由，在普通员工正常工作的情况下，原有的工资打七折发放是否合理？
[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。
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对方先出手打人，拉架又被打，导致拉架砸电瓶车，拘留五天，还赔钱
[律师回复] ?拉架者因阻止打架导致砸坏电瓶车，一般不属于违法行为，不应被拘留或赔偿?。若确实被错误拘留并要求赔偿，可申请行政复议或提起行政诉讼维护合法权益?1。具体需结合案件细节判断，建议详细咨询并保留相关证据。
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五险停交了多久会作废
根据我国相关法律法规以及社保机构的明确要求，只需在退休前，将其中包括基本养老保险以及基本医疗保险在内的所有项目Ha累计缴纳年限满足法定的15年期限，就完全符合享受到相应保障的条件了。若是对五险停交了多久会作废有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
