职工因工负伤或者患职业病需要停止工作的，能享受什么待遇

[律师回复] 解析：
本案例中的涉案金额达到了百万元人民币，这无疑在职务侵占罪中属于数额特别巨大的情况，面临最严重的量刑标准—十年以上有期徒刑。
然而，考虑到案件中所涉及的相关情节因素，诸如从轻或者减轻处罚等，实际量刑结果可能有所不同。通常来说，职务侵占罪的定罪量刑取决于罪犯违法所得的财物金额。一旦被判定构成职务侵占罪，罪犯将会面临以下两种处罚方式：
首先，如果罪犯利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且所涉及的金额在五千元至一万元之间，那么他们将会被公安机关立案侦查；
其次，如果罪犯的违法所得金额达到一定程度，例如五千元至一万元以上，那么他们将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。对于那些违法所得金额更大的罪犯，他们将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能需要承担没收财产的附加刑罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
公司、机关事业单位、企业或其他社会团体等组织内的从业人员，利用其职务上所赋予的权力和便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在五千元人民币到一万元人民币之间的，应被依法追究刑事责任，构成犯罪者，将面临立案侦查和起诉。若行为人实施了职务侵占行为，且涉案金额达到较大标准，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的法律责任；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大的情况，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在广东省内，对于职务侵占罪的判定标准如下：对于公司、企业以及其它各类单位中的在职员工而言，若他们能运用其职务上所拥有的特殊优势，私自将本属于该单位的资产占为己有，且涉案金额达到了六万元人民币以上，那么此类行为便应当被视为犯罪并予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在现行的法律规定中，对于职务侵占犯罪案件，倘若涉案人员能够全额归还赃款且真诚悔过、认罪态度良好，以及情节相对较轻的话，确实存在免于刑事处罚的可能。所谓职务侵占罪，主要是指以公司、企业或其他经济实体的人员为主体，利用其任职岗位所赋予的职权便利，私自占有本单位财产，并且其涉及金额达到一定标准的违法行为。
根据相关法律法规，若职务侵占罪的涉案金额达到法定标准，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.若职务侵占罪情节显著轻微且社会危害性较小，则可不被认定为犯罪，相应地亦可予以撤回诉讼。
此外，如若该罪行已超过法定追诉期限，经审查确认其无法完成刑事追责，则亦可撤回诉讼。
再者，若案件经历检察院两次补充侦查后，仍未能收集充分有效的证据以证明被告人构成犯罪，且不符合起诉条件，那么检察机关亦有权作出不起诉决定。
2.职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。在此类犯罪中，单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体，无论是国有单位、集体单位还是私营单位，皆可能成为犯罪对象。
然而，关于“单位资质”这一概念，我们需要进行深入探讨。所谓利用职务上的便利，将数额较大的单位财产非法占为己有的行为，即是刑法理论及司法实践中所认可的职务侵占罪的主要表现形式。普遍观点认为，职务侵占罪不仅包含利用职务上的便利盗窃、诈骗、侵占本单位财产的行为，还涵盖了其他将本单位财产据为己有的行为。换句话说，刑法所规定的行为，实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为，而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强奸罪中止必须满足以下条件：其行为必须发端于犯罪实施期间；并且，行为人主动停止了其行动或积极、有效地采取措施以阻止可能造成的犯罪后果。对于满足这些条件的强奸罪中止，根据法律规定，应判处被告三年以上十年以下的有期徒刑。
同时，鉴于此种情况特殊，法院也需要适当减轻对被告人的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指在商业机构、企业组织以及其他具备特定职能的各类单位内，存在某些特定职位的工作人员，凭借自身职务便利，私自非法将所在的单位公款或资产占为己有的违法犯罪行为。在中国现行法律体系中，针对此类犯罪行为制定的相应量刑标准主要包括如下几个方面：
首先，若职务侵占行为涉及到的金额相对较少，行为人将会面临最高不超过五年有期徒刑或拘役的刑事处罚；
其次，若行为人实施的职务侵占行为涉及的金额较大，那么他将会遭受五年以上有期徒刑的严厉惩处，同时还可能伴随着被没收个人全部财产的附加制裁。对于那些已经被法院依法判处承担管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同程度刑事责任的罪犯而言，只要他们在服刑期间能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极主动地接受思想教育改造，并切实表现出对自己错误行为的深刻反省与悔过之意，甚至取得了显著的立功表现，那么他们便有希望获得减刑的宽大处理。
然而，需要特别强调的是，无论在何种情况下，即便罪犯最终获得了减刑的优待，其被剥夺的人身自由期限也绝不能少于原判刑期的二分之一。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当然可以。法律对实施取保候审的条件做出了详尽的四项规定，只要满足其中任何一项，便可采取相应的强制措施来进行取保候审。针对职务侵占罪这一行为，同样适用该原则。只要符合法律规定的各项条件，便可依法提出取保候审的申请。在我国，犯有职务侵占罪者，若涉案金额达到一定程度，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的案件审理过程中，由各级人民检察院负责进行深入细致的审查和起诉工作。在经过详细审查后，若人民检察院认定犯罪嫌疑人的犯罪行为已经得到了全面且确凿的证实，并且具备充足的法律依据，应当对其追究刑事责任，则应依法作出起诉决定，依照审判管辖的相关规定，向相应的人民法院提交公诉申请，同时将所有与案件有关的案卷资料以及证据文件移交至人民法院。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的主要辩护方向在于：
首先，针对犯罪主体资格进行辩护，其中又包含是否具有刑事责任能力、是否达到法定年龄等多个层面的审查；
其次，从主观方面出发，对被告人是否存在非法占有本单位财产的故意进行深入剖析和辩护；
再次，根据侵害对象是否为本单位财物这一关键因素展开辩护，以期达到无罪或者减轻刑罚的效果；
最后，通过分析被告人是否利用了职务上的便利条件来实施侵占行为，从而为其进行无罪或者减轻刑罚的辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案侦查基准为：倘若公司、企业或其他组织机构中的工作人员，借助其职务便利条件，擅自将本单位的财务资源据为己有，具体涉案金额需达到人民币五千元至一万元的区间，则应当依据刑事诉讼程序予以立案侦查。对于此类案件，若涉案金额较大，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员，如果存在上述违法犯罪行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.收集与受害单位相关的企业注册登记信息以及劳动合同等材料，以便明确犯罪嫌疑人的职位和身份，从而确立犯罪行为的具体实施者即犯罪主体。
2.搜集证明犯罪嫌疑人非法占据财产的证据，评估其是否属于在职务上所享有的便利条件下获得的。
3.调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据，并委托司法会计审计部门出具权威性的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人的作案手法，收集相关的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，以及伪造、篡改的财务凭证等。
5.收集犯罪嫌疑人所侵占财产的流向证据，包括其消费、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，同时委托估价部门对赃物进行价值评估鉴定。
7.如果有必要，应对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的人员、知情人士、关联人员进行深入调查，以获取案件相关的事实和证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
犯罪嫌疑人在被羁押期间内，其法定代理人和近亲属及辩护人有权利以书面形式提出取保候审申请。但需满足以下条件之一：
（1）患有严重疾病或生活无法自理者；
（2）处于孕期或正处于哺乳期的妇女；
（3）对于采取取保候审措施不会对社会产生危险性的犯罪嫌疑人或被告人。
此外，可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人，以及羁押期限已届满且案件尚未办结的情况下，也可申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若行为人在实施抢劫犯罪的进程中自行终止该项行为，并且在此期间未给他人和社会带来任何实质性的损害，那么依照法律规定，此类情况应予以免予刑事追究。而如果其犯罪行为已经造成了严重的损害后果，依法则应予以相应程度的减轻刑事处罚。
根据我国相关法律法规，对于触犯抢劫罪的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金的民事责任。若存在法定情节严重者，将被判处十年以上乃至无期徒刑或死刑，并需要额外缴纳罚金或没收个人全部财产。在整个犯罪过程中，如果行为人能够主动放弃继续实施犯罪行为，或者能够及时采取有效措施防止犯罪结果的进一步扩大，那么这种行为便可视为犯罪中止。
法律依据：
《刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止，对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚，造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
不论其曾实施过多少次职务侵占行为，相关法律仍将以职务侵占罪名对此进行定罪处罚。
首先，根据刑法规定，此类犯罪通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；
其次，若其侵占数额达到了巨大标准，那么则将面临三年到十年有期徒刑刑罚，并且同样需要缴纳罚金；
最后，若其所侵占的金额极为庞大，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好  请问一下您是有什么问题吗 可以免费打电话咨询

[律师回复] 你好！可以找。劳动部门处理的

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 您好，可以说下具体情况建议电话联系

[律师回复] 你好，是否签订劳动合同呢？