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病假一天扣工资吗？
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请病假扣不扣钱？病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
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你好 我被职业打假人 给打 我的产品 营养成分表表 问题 他就买了37合 在不同的三个超市购买的 现在就像我要赔偿 一合一千 这算敲诈勒索吗
[律师回复] 不算，但也不能按照消费者权益保护法主张赔偿
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请病假一天扣工资吗
一般情况下请病假是不会扣工资的，但也不是全额支付工资。病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
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你好。我有个员工要弄工伤，但是眼睛已经给他报销过医药费，后面十天又说要手术，作为老板能去调取他病历吗
[律师回复] 你不行的，要我们律师去
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一般请一天病假扣工资吗
一般请一天病假扣工资的，不过具体扣多少是根据劳动者的工龄计算的。连续工作不满两年的劳动者，请病假会按照本人工资的60%进行发放，连续工龄满两年不满四年的会按照本人工资的70%进行发放。工龄在八年以上的一般不扣钱。
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请病假一天扣多少工资？
请病假公司不应克扣工资。如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21、75×出勤天数+当地最低工资÷21、75×病假天数。单位员工请病假，《劳动法》规定是用人单位应当支付病假工资的需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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就是一个朋友在超市前台做收银没有签任何合同然后老板要求说离职要提前一个月但是他要急辞就要被扣半个月工资怎么追回来
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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请一天病假要扣工资吗？
请一天病假不能扣工资，病假期劳动者应当按照不低于当地最低工资标准的80%领取，单位职工患病或者因公负伤，需要停止工作治疗的，用人单位应当按照劳动者在单位工作年限给予相应的医疗假期。
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4月28号公司裁员，5月10号查体白血病，裁员有赔偿金，我们还能找公司进行赔偿吗
[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢
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