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热门问答·公司经营
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跨区营业执照可以跨区经营吗
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跨区域经营保险还赔不
保险合同一般明确规定了保险责任范围和地域边界。若合同未具体界定地域，或涵盖您的跨地域商业运营，则在跨地区经营中发生保险事故时，保险公司将按照合同约定提供赔偿。这意味着，无论您在哪个地区开展业务，只要符合合同规定，您都能得到相应的保险保障。
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公司经营
改营业执照经营范围
1.营业执照变更经营范围是需要到工商局更改经营范围。2、具体做法为：（1）个体工商户变更一般性经营范围（在原来的范围上增加不用前置审批手续的项目）需提供营业正副本原件，经营者本人持身份证及身份证复印件，增加需要前置审批手续的项目，就要到相关部门办理，证照下来后持证照原件和复印件、及营业正副本原件。
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公司经营离婚判的财产男方不执行怎么办
[律师回复] 要是离婚判决里规定的财产，男方不执行的话，你可以这么做。你可以向法院申请强制执行，把申请执行书以及判决书等相关的材料都交给法院。法院接到你的申请后，就会按照程序开始执行，对男方的财产进行处理，比如查封、扣押或者拍卖等，这样就能让判决的财产分配得以实现。同时，你得积极配合法院，把男方的财产线索提供给法院，像房产、车辆、存款之类的信息都要告诉法院，好让法院能顺利执行。要是男方有故意转移财产或者隐藏财产的行为，你可以让法院对他进行罚款、拘留等处罚。要是男方还是不执行，情况比较严重的话，他可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，到时候就得接受刑事处罚了。
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快速解决“婚姻家庭”问题
营业执照超范围经营
针对营业执照超范围经营的问题，可采取不同措施。轻微违规者，给予口头警告，追回非法所得，并处以最高三万元以下的罚金；若无非法收入，罚金不超一万元。若违反多项法规并从事非法经营，将责令停业，清算非法所得，同样处罚金，最高三万元；无收益则罚金不超一万元。情节严重者，撤销营业执照。这些措施旨在维护市场秩序，保护消费者权益。
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公司经营
营业执照超范围经营
针对营业执照超范围经营的问题，可采取不同措施。
轻微违规者，给予口头警告，追回非法所得，并处以最高三万元以下的罚金；若无非法收入，罚金不超一万元。
若违反多项法规并从事非法经营，将责令停业，清算非法所得，同样处罚金，最高三万元；无收益则罚金不超一万元。
情节严重者，撤销营业执照。
这些措施旨在维护市场秩序，保护消费者权益。
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公司经营
误工费和营养费和住院时间有关吗
[律师回复] 误工费通常和住院时间是有关系的。要是因为受伤而住院了，那伤者就没办法正常去工作，他因为没工作而少挣的钱就可以去主张误工费。住院时间要是越长，那误工的时间也就可能越长，这样一来，误工费也就可能越高。
营养费也和住院时间有一定的关联。在住院治疗的这段时间里，根据伤者的伤情情况，可能需要额外补充营养来帮助身体康复，营养费的计算，一般会参考住院的天数等这些因素。不过，具体的标准和计算方式可能会因为地区不一样，伤情不一样等因素而有所差别。
总之，住院时间确实是会影响误工费和营养费的一个重要因素，但它可不是唯一决定这两项费用的因素，还得综合考虑其他相关的情况。
营养费也和住院时间有一定的关联。在住院治疗的这段时间里，根据伤者的伤情情况，可能需要额外补充营养来帮助身体康复，营养费的计算，一般会参考住院的天数等这些因素。不过，具体的标准和计算方式可能会因为地区不一样，伤情不一样等因素而有所差别。
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申请强制执行能追加诉求吗
[律师回复] 在申请强制执行这个过程当中，通常是能够追加诉求的。
一方面，按照法律的相关规定，在执行的过程里，申请执行人是可以向法院去申请追加或者变更被执行人的。不过，这得满足一定的条件才行，就像原先的判决把应当承担责任的主体给遗漏之类的情况。
另一方面，追加诉求的时候，得向执行法院提交书面的申请，同时还要把相关的证据给准备好，用来证明追加诉求是合理合法的。然后，法院会对这个申请进行仔细的审查，要是符合规定的话，就会作出相应的裁定。
但是，可不能认为所有的情形都能随随便便地就追加诉求，得具体根据案件的实际情况以及法律的规定来进行确定。
总之，在申请强制执行的时候，是可以考虑追加诉求的，不过一定要遵循法定的程序和条件，这样才能确保申请是合法有效的。
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但是，可不能认为所有的情形都能随随便便地就追加诉求，得具体根据案件的实际情况以及法律的规定来进行确定。
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企业营业执照和个体营业执照区别
企业营业执照与个体营业执照的主要区别在于优惠政策、纳税方式、债务责任、注册资本、章程制定和经营项目。个体经营者享受较少优惠，纳税方式简单，债务责任全担，无注册资本要求，不需制定章程，经营项目有限。而有限公司则相反，需逐月记账、纳税申报，享受税收优惠，纳税复杂，债务责任受法律保护，注册资本要求高，需制定章程，经营领域广泛。
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公司经营我收到短信说有人用我的营业执照担保贷款，叫我去取消担保，不然会承担法律责任
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况
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快速解决“债权债务”问题
你好，公司以经营困难为由，在普通员工正常工作的情况下，原有的工资打七折发放是否合理？
[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。
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我想问一下两方离婚了，离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理，比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后，甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款，乙方可以通过以下方式处理：
协商解决
直接沟通：乙方可以主动与甲方联系，以平和、理性的态度说明情况，提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务，了解甲方不执行的原因，看是否存在误解或其他实际困难，争取协商解决。
引入第三方调解：若直接与甲方沟通效果不佳，可以寻求第三方的帮助，如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等，由他们从中斡旋，促进双方达成一致，推动问题解决。
法律途径
提起诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中，乙方需要提供相关证据，如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等，以证明自己的主张。
申请强制执行：若法院判决甲方履行协议，但甲方在判决生效后仍然拒不执行，乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如强制办理耕地权益变更手续等，以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时，要注意收集和保留好相关证据，如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等，以便更好地维护自己的合法权益
协商解决
直接沟通：乙方可以主动与甲方联系，以平和、理性的态度说明情况，提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务，了解甲方不执行的原因，看是否存在误解或其他实际困难，争取协商解决。
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法律途径
提起诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中，乙方需要提供相关证据，如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等，以证明自己的主张。
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