工伤十级伤残，被用人单位辞退，应该怎样赔偿。

[律师回复] 不好离，需要走诉讼流程

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，项链价值多少呢

[律师回复] 安徽淮南寿县交通10级伤残赔付标准

[律师回复] 你好有什么需要 帮助，

[律师回复] 需要做伤残等级鉴定，确定是否可以评上级

[律师回复] 九级伤残的话，总共赔偿19个月的工资

[律师回复] 您好！和当地人社部门工作人员沟通。

[律师回复] 关于社会保险的补缴，这主要取决于当地的社保政策和具体情况。一般情况下，如果单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求单位补缴。但是否能够成功补缴前几年的社保，需要考虑以下几个因素：

时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。

证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。

单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。

政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。

因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 未满十六岁被起诉，被起诉了什么？

[律师回复] 那你是员工还是老板？

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 正常是不算违法，具体情况具体分析。

[律师回复] 前女友到公司来拉横幅对现女友进行名誉攻击

[律师回复] 如果是人身损害赔偿，需要起诉后，在法院的主持下，由原、被告双方选择一个鉴定机构，确定伤者的伤残等级；如果是工伤，则需要待伤情稳定后，到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
当然，伤者也可以找一个专业人员，对其的伤情进行鉴定，但是，这样的鉴定没有法律效力，只能给伤者做一个参考。

[律师回复] 你好，具体是什么时候被拆迁的

[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好