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在南京买房社保需要满一年才能缴，这样可以吗？
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南京社保补缴15年未满怎么办？
社保，现在基本上所有的人都有参加，因为对于人们的生产生活的方方面面都有涉及到，涉及到我们的生老病死，医疗方面，还有以后退休之后的养老方面，所以很多人都会购买社保，社保是要交满十五年才可以的，如果没有交满，那么应该延续缴纳社保的费用。
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劳动纠纷
我现在急需离职，但是还没满一个月我就想走了。如果我在交接好工作，并且支付公司合理的违约金后，我可以强制性离职吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限，也包括以前所有单位的工作年限，只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。
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你好，我想问一下，我因为春节请假回家过年了，单位私自给我办离职了，然后社保也给我停交了，我该怎么办
[律师回复] 你好，可以帮你处理法律问题，
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在公司干了1年7个月，第一年是签了合同的，合同到期，第二年7个月没跟我签合同，工资社保都有，就是7个月没合同，怎么赔偿
[律师回复] 公司支付7个月的未签合同二倍工资差额
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南京2023社保补缴规定有哪些？
1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保。2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保 如有单位，只要将中断这段时间的社保补上即可。如现在无单位，办个失业证，直接到所属区行政服务大厅 社保窗口办理补缴即可，个人部分需自己承担。具体材料看规定。
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劳动纠纷
您好，我2023年5月调入本企业，开始参加北京市城镇职工基本医疗保险(含大额互助医疗)。在2023年9月份患病一次，住进北京市某三级甲等医院共21天(本年度度第一次住院)，发生住院医疗费(目录范围内)19万1200元，门诊医疗费6700元。
(1)请计算姜某本次住院费用应该享受到的城镇职工基本医疗保险统筹支付额和个人应该负担的支付额分别是多少?(含基本医疗和大额互助医疗).要求有计算依据和计算步骤。
[律师回复] 您好，在的，详情请电联我们。
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去年小孩被车撞了，骨折住院20多天。将要满一年，准备结案！可以申请哪些赔偿呢？对方全责。
[律师回复] 小孩受伤一般能主张的赔偿有：医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费，如果构成伤残的话还能主张残疾赔偿金，购买了辅助器具的话能主张辅助器具费
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南京市社会保险缴费比例是多少？
若交保人是通过公司来缴纳社保的。那一般养老保险由单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八，医疗保险那公司较难百分之十，个人缴纳百分之二，工伤保险和生育保险都是由公司进行缴纳，个人不需要负担。
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你好，请问社保购买刚刚一年，下个月就是预产期，那么这样子能不能领取生育津贴呢？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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南京市社会保险缴费比例是多少?
南京市社保缴费比例分别为：养老单位上交16%，个人上交8%;医疗保险单位上交9%，个人上交2%;失业保险单位上交0.5%，个人上交0.5%;生育保险单位上交0.8%，个人不交;工伤保险单位上交0.4%，个人不交。
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上海工伤九级，一次性就业补助是不是单位赔偿的，而不是社保
[律师回复] 您好，根据您的问题，工伤一次性就业补助金是单位出。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。希望能够帮助到您，有问题您可与我电联。
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快速解决“工伤赔偿”问题
社保卡能不能套现
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