我有2年基层工作经验,如果考试,有没有试用期

[律师回复] 你好，请问有什么帮助的吗？

[律师回复] 18岁才能考驾照，未成年人不得驾驶机动车

[律师回复] 您好，一般情况下没有

[律师回复] 你好，具体怎么受伤的，可以说下

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 现在是想劳动仲裁吗

[律师回复] 在试用期内，提出三天口头提出就可以了

[律师回复] 看你申请的岗位对这方面是否有要求

[律师回复] 你要去问公安部门，案件结了是指法院审判生效后

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 只要有足够的证据，可以要回相关款项。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以到银行柜台查询处理

[律师回复] 保险赔付剩下的，需要你自己赔付

[律师回复] 试用期离职的工资结算，一般按照以下原则进行：
按照劳动合同约定：首先看劳动合同中对试用期工资的约定，如果有明确规定，就按照合同约定执行。
不低于法定最低工资标准：如果劳动合同没有约定，那么试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
按照实际工作天数计算：通常情况下，试用期离职的工资应该按照实际工作天数进行结算。
支付时间：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
此外，如果在试用期内，公司存在未按照约定支付工资、克扣工资等违法行为，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况