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工伤认定不签字怎么办?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-07 安徽安庆
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    工伤认定申请书单位不签字的话,那么员工可自行申请工伤认定,不以单位的名义申请,劳动行政部门依然需要受理。
    【法律依据】
    依据《工伤保险条例》
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    7 2020-11-07
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工伤认定书不签字怎么办?
工伤认定申请表用人单位不盖章的情况下,需要您自己提供两个事故见证人出具笔录,另外提供劳动关系证明材料和受伤就诊医疗材料,可以委托律师办理。如果材料不齐全的话工伤认定部门不会受理,而且工伤认定也必须在一定的期限内申请。
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工伤认定单位不签字怎么办?
用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。
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工伤认定单位不签字怎么办?
直接提交人社局。工伤职工申请工伤认定,用人单位是否盖章和签字不是必备程序,法定代表人不签字的,工伤职工直接提交人社局即可。
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关于工伤认定领导签字怎么办?
工伤,受害人是收法律保护的,工伤本身对于受害人来说伤害比较大,所以用人单位应该给予受害人一定的补偿,就是因为从事工作才导致的工伤的发生。生活中出现工伤情况,需要用人单位进行工伤认定。那么关于工伤认定领导签字怎么办?
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工伤认定 老板不签字盖章怎么办?
工伤认定老板如果不签字盖章的就需要职工本人或者其近亲属,在一年之内直接向用人单位所在地的劳动行政部门提出申请,而且,申请工伤认定并不是必须要征得公司的同意,老板不论多么的不配合都不会影响到工伤认定的进程和结论,只是知道了公司的这种态度以后,自己就要做好心理准备了。
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