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工伤认定,没有正言怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-11-07 山东潍坊
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。
    《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,《职工工伤认定申请书》,员工本人身份证和工作证(或工卡),员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过),有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等),道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的),工伤认定所需的其他材料。
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    12 2020-11-07
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工伤认定证人证言怎么写?
本人证明:年月日时许,我在(地点)做时,看到因因,不慎×(受到的具体伤害。以上所述属实,否则愿负法律责任。
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工伤赔偿
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做工伤认定证人证言怎样写?
做工伤认定证人证言在书写的时候,需要上证人的名字,接着需要写上证人的证词,然后证人需要表明自己所言都是真实的、若是有虚假愿意承担法律责任。最后证人需要在证词上签字、并注明作证日期。
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工伤赔偿
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怎样认定证人证言,证人证言如何认定
证人证言,是指证人就其所了解的案件情况向公安司法机关所作的陈述。证人证言一般是口头陈述,以笔录加以固定。办案人员同意由证人亲笔书写的书面证词,也是证人证言。1、被害人陈述。2、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解。
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刑事辩护
受贿罪四要素认定有何规定
[律师回复] 解析:
对于受贿罪的构成要素,现行法律法规中明确规定如下:
首先是主体要件:即犯罪主体必须是身处特定职位的国家公务职员;
其次是主观要件:本罪在主观意识层面仅可能出自故意为之的心理状态;
再次是客体要件:其所侵犯的直接客体乃是国家机关工作人员的职务廉洁性;
最后是客观要件:具体表现在实施犯罪行为时,当事人须利用自身职务上的便利条件,向他人索取财物,或非法收取他人财物,并为他人谋求利益。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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收买被拐卖儿童罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在证明被告行为构成拐卖儿童罪方面所需的证据应涵盖以下几个关键要素:
首先要提供足以证明被告主观上以获取经济利益为主要动机,进而进行出卖儿童的犯罪行为的证据;
其次,需有足够的证据显示被告实际实施了拐骗、收买、贩卖、接送、中转儿童,或使用暴力、威胁或麻醉手段,以及捆绑儿童,盗窃婴幼儿等行为中的任何一种行为;
再者,还需提供充分的证据证明被拐卖的对象必须是不满十四岁的未成年人;
最后,还需提供能够证明被告具有承担刑事责任能力的相关证据。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序,收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据,不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民,有客观地充分地提供证据的条件,除特殊情况外,可以吸收他们协助调查。
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工伤认定补正材料期限是多久?
工伤认定补证材料的期限,法律没有明确规定的,你只要在受伤之日起,一年内提出工伤认定申请就可以的,如果超过这个期限,劳动部门就不会受理工伤认定申请的。
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工伤赔偿
最新刑法绑架罪认定是什么
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,此罪名所侵害的客体是公民的人身健康权以及生命权、人身自由等基本人权。而实施这一违法行为的犯罪对象是所有具有生命特征的自然人,并不仅仅局限于女性、儿童以及婴儿。在实际案例中,受害者主要为妇女、儿童、个体商业从业人员、私营企业业主或是大型公司及企业中的关键领导人。
其次,从其作案手段和方式来看,这种违法犯罪行为在客观上呈现出使用暴力、恐吓、麻醉等各种手段非法限制他人行动自由的特点。换言之,本罪的客观要素便是以非法手段强行劫持他人。
再者,从犯罪主体条件来看,这种犯罪行为的实施者为一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力,便可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,从主观要件来看,本罪的犯罪嫌疑人必须是出于直接故意的心理状态,并且其犯罪动机是为了勒索他人财产或者将他人当作人质来实现自己的某种目的。只有满足了上述四个条件,才能被判定为构成绑架罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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员工工伤认定有没有误工费?
员工工伤认定是有误工费的,可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
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