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去劳动局投诉劳动局可以吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-11-07 四川泸州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。
    《劳动保障监察条例》
    第十六条劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
    劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。
    第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    全文
    6 2020-11-07
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去劳动局投诉要收费吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与去劳动局投诉要收费吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
在超市买到漏油的辣条怎么投诉
[律师回复] 解析:
针对超市所出售的存在品质问题的非食品类商品,你有权向超市客服部门提出申诉;若你对售后服务不满意,亦可将此情况告知当地工商局介入调解,当然拨打消费者投诉热线同样可行。同理,对于悬挂虚假广告或涉嫌质量问题的食品,你可以向工商局投诉,同时也可以向食药监局反映相关情况,或者直接在超市客服部门进行投诉。
此外,消费者投诉热线以及食品安全热线也是你维权的有效途径之一。
关于非食品类问题产品的赔偿事宜,根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定,你有权获得购买该商品价格的三倍赔偿,且最低赔偿额为人民币五百元。而对于食品类问题产品的赔偿,则需依据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定,你有权利获得该商品价格的十倍赔偿,且最低赔偿额为人民币一千元。
值得注意的是,若食品类问题产品对你的身体健康造成了损害,你还可以选择要求对方赔偿你因此产生的实际经济损失的三倍。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
取保候审司法局会判缓刑吗
[律师回复] 解析:
可以。缓刑制度所适用的被告须已经被判处在拘役或3年内有期徒刑的刑罚,对于那些被判处超过3年有期徒刑的罪犯而言,由于其罪行较为严重且社会危害性较大,因此并不适合挪至社会环境中进行执行,故而无法适用于缓刑制度。取保候审则是刑事诉讼程序中司法机关所采用的一种强制手段,主要针对的是犯罪嫌疑人和被告人所涉及的罪行相对较轻,通常情况下,若不对其进行羁押便不会对社会产生任何危险性的状况。因此,若犯罪嫌疑人和被告人在先前已被取保候审,那么在后续的量刑判决中实际上获得缓刑的可能性也会相应增大。
然而,在整个诉讼过程中,我们建议您委托专业律师为您提供法律辩护服务,这将有助于提高您获得缓刑判决的概率。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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去劳动局投诉需要什么材料
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
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劳动纠纷
现在民政局离婚需要什么资料
[律师回复] 解析:
依据最新的婚姻家庭法律法规,如今至当地民政部门申请办理自愿离婚手续,必须依照申请、受理、冷静期、审核、登记及发放证书等多个法定程序依次进行。而所需携带的各项文件资料亦因各个环节的需求而有所差异,详细内容如下所述:
首先,在提出离婚申请阶段,需前往任意一方户籍所在地区的民政局进行申请。为了避免现场排队等候的情况,建议您可事先在相关民政局官方微信平台上进行预约。在申请过程中,夫妻双方均需携带本人有效身份证件、户口簿、结婚证以及离婚协议书等必备材料。
其次,民政局将按照相关规定对双方提交的申请材料进行初步审查,若符合相关要求,则会向申请人发放《离婚登记申请受理回执单》。请务必妥善保管此回执单,因为后续办理正式离婚登记时仍需出示。
再者,自收到《离婚登记申请受理回执单》之日起,双方当事人须度过为期30日的离婚冷静期。在此期间,任何一方如未能按时赴约或逾期未至,均被视为主动放弃离婚申请。
最后,在申请离婚后的第31至60日内,双方应再次共同前往民政局,并携带以下必要材料:各自的身份证、户口簿、结婚证原件,离婚协议书一式三份,各自两张两寸单人照片,以及各自的《离婚登记申请受理回执单》。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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去劳动局投诉那天算旷工吗
和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。
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一个人去劳动局投诉有用吗
看具体情况,只要确实存在劳动关系和劳动纠纷,劳动局就会干预,协调结果劳动者不满意可以再申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
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去劳动局投诉几天能拿到工资?
去劳动局投诉几天能拿到工资并没有统一规定,应当根据实际的拖欠工资情况而定,并且还需要由行政管理部门对相关事项进行调查处理,如果属实的,可以由劳动部门责令用人单位在规定的时间内支付。
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