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因为公司拖欠工资而辞职，能领取失业金么
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因拖欠工资辞职怎么领失业金
如果因为长期被拖欠工资而选择辞职，是可以申请失业救济金的。需要向社会保障机构提交书面申请，以及能够证明非自愿离职的有效证明，例如劳动合同、工资单、解雇证明等等。社会保障机构会对这些材料进行严格审查，符合条件的就会发放救济金。
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劳动纠纷因为打架被判刑,烟草证会被吊销吗
[律师回复] 在正常情况下，因参与斗殴而受到刑事处罚并不必然导致持有的烟草证件被强制注销。实际上，烟草证件之所以会被撤销或吊销，往往是由于涉及到烟草经营具体环节的违规行为所引发的，比如供货渠道不符合规范要求、向未成年人群体销售香烟等等。然而需要注意的是，若因刑事责任承担而使得个人无法继续维持正常运营烟草业务，亦或是在服刑期间无法满足烟草经营所需的法律规定条件，那么这就有可能对其所持有的烟草证件产生间接性的负面影响。
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快速解决“刑事辩护”问题
什么情况下公司辞退员工
[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。
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因拖欠工资而辞职怎么办
离职后要是公司拖欠工资，你可以去追讨，还能要赔偿！第一步，准备好能证明你和公司有劳动关系，以及公司到底欠了你多少钱的证据，比如劳动合同、工资单、出勤记录之类的。第二步，先跟公司商量商量，看能不能把钱给补上。要是公司不同意，你就可以去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。
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劳动纠纷因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
[律师回复] 因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
失业金领取条件，已经领取了失业金，然后又找到工作了， 停止了失业金领取，但是在新找的工作单位干了一个月也交了五险一金，离职了，还能领取失业金吗
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
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我挂靠一家有限工程建设公司，去参加一家单位招标，有这个单位代理，另外他又找了三家工司去围标，由于代理单位的失误，主标公司废标，每个公司我付了五千的陪标费，是不是挂靠公司要给我退费
[律师回复] 您好，具体要去招标公司说明情况
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因拖欠工资而辞职怎么赔偿
员工要是因为雇主拖欠工资而离职，那是可以申请经济补偿的。具体的补偿标准是根据服务年限来确定的：工作满一年，就给一个月工资的补偿；工作满半年但不满一年的，按一年算，给一个月工资的补偿；工作不满半年的，给半个月工资的补偿。这样就能确保员工的合法权益得到应有的保障啦！
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劳动纠纷公司对我进行罚款，原因是工作表上的时间与摄像头时间不符合，我可以申请被迫离职吗
[律师回复] 你好，不建议，具体可以点击付费咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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因拖欠工资而辞职有补偿金吗
劳动者因为欠薪离职，一般可以得到补偿金。用人单位拖欠工资是违法的，劳动者可以解除合同。根据规定，补偿金根据服务年限计算，每满一年支付一个月工资；服务超过六个月但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
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劳动纠纷
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因拖欠工资而辞职可以要求N+1吗
员工因雇主拖延薪资而离职，一般不能享受“N+1”赔偿。此时，雇主需要依法支付经济补偿，补偿标准是根据员工的服务年限来计算的，每满一年支付一个月工资作为补偿，这是终止劳动关系的经济支持。
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