律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
带薪休假年限计算
一键咨询
为您推荐
带薪年休假天数计算2023
年休假，在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。其中，新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
10w+浏览
劳动纠纷我想问一下，我工伤10级，还有不到两年退休了，我的脚一直都不好，能长期休假吗
[律师回复] 您好可就休假事宜进行咨询。
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假休假是不是带薪休假
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷100平米房子，首套，房款317万，怎样计算契税
[律师回复] 如今各地的土地契税征收税率标准也有了一定调整，但是房价之高依然难以得到很好的控制，最根本的原因还是土地资源稀缺，而国家对于土地财政收入一直都是十分看重的，因为土地财政收入是一块非常大的蛋糕，谁都能够割舍。各地的房屋固定资产需求不尽相同，故而土地资源的收费标准不尽相同。按100平9000算，你的情况契税就是13500。如果你是二套买入，契税90平以上是2%，你的情况契税就是18000。
4.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
你好，请问年薪包括基本工资、出差补贴、奖金、五险一金（自己交的和单位交的）、吗？
[律师回复] 工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的五险一金个人缴纳部分，以及房费、水电费等。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎样计算带薪年休假的工资
折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
10w+浏览
劳动纠纷我是1996年老工伤，五级，现在还有四年退休。准备很单位解除劳动合同，能得多少赔偿？
[律师回复] 你好，请问现在是在跟单位协商吗
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
关于带薪休假工资如何计算？
随着《职工带薪年休假条例》的实施，我国大部分劳动者都享有带薪休假待遇。按照规定，职工休年假期间，工资照发不误。并且，如果单位安排职工在年假加班的，还应该支付加班工资。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
7545 位律师在线，高效解决问题
休年假时的带薪休假天数是如何计算的?
职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”
10w+浏览
你好，我在本单位签订四次固定劳动合同，在第四次合同到期前半个月申请签订无固定期限劳动合同，单位答复是固定不固定都不再续签，不用啦，我该怎么提出经济补偿呢
[律师回复] 您好，请问工作多长时间？
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题