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雇主开车撞死人,全险死者家属可否要求对方赔偿?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-08 江苏南京
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    交通肇事赔偿,被害人应当在法律范围内索要赔偿,法律不保护法外的利益。给雇主开车,造成他人伤害,雇主应当承担赔偿责任,雇主赔偿后,可以向有故意和重大过失的手雇佣人进行追偿。本案中,雇主的车辆有商业保险,保险公司赔偿后,不足赔偿数额部分,由雇主赔偿。肇事司机如果被认定主要责任或者全部责任,就可能涉嫌交通肇事罪,死者家属可能就是因为刑事责任加身,而向司机索要额外赔偿,实质是一种讹诈行为,但是在事实当中,并不把这种行为视为讹诈。
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    9 2020-11-08
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[律师回复] 针对您所描述的情况,以下是一些建议:

保持冷静与收集证据:

首先,您需要保持冷静,不要被对方的情绪带动。收集所有与事故相关的证据,包括现场照片、视频、目击者证言等。这些证据在后续处理中非常重要。

咨询专业律师:

尽快联系一位专业律师,让他们为您提供法律建议。律师可以帮助您分析责任认定书的合理性,并指导您如何应对后续事宜。

关于责任认定书:

仔细审查交警出具的责任认定书,确保其内容准确无误。如果您对责任认定有异议,应及时向交警部门提出,并提供相关证据支持您的观点。

与对方家属沟通:

尝试与对方家属进行理性沟通,了解他们的具体诉求,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。但请注意,不要在对方的压力下轻易做出承诺或让步。

走法律程序:

如果无法与对方家属达成一致,或者对方提出不合理的要求,您可以考虑通过法律途径解决纠纷。请律师协助您处理相关法律程序,以确保您的权益得到保障。

保留相关凭证:

保留所有与事故相关的凭证,包括医疗记录、费用清单、交通事故认定书等。这些凭证在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

防范后续纠缠:

为了避免后续的纠缠不清,建议您在解决纠纷后与对方签订一份书面协议,明确双方的责任和义务。此外,保存好所有与事故相关的文件和记录,以备不时之需。

总之,面对这种情况,您需要保持冷静、收集证据、咨询我们专业律师、仔细审查责任认定书、与对方家属沟通并考虑走法律程序。同时,保留相关凭证以防范后续纠缠。
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