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社保交多了，是按本人工资还是按个人的缴费基数
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社保缴存基数
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。
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劳动纠纷我本月十六号被朋友带去被骗46800元回来感觉不对上网查了果然受骗有转帐记录和说明钱能追回吗
[律师回复] 你好，现在对方还能联系上吗？
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社保缴纳基数是按照什么标准
(1)若您的工资收入远超当地上一年度的职工平均工资的三倍，则需根据当地上一年度职工平均工资的三倍来作为您的交费基础；(2)如果您的工资收入略低或恰好位于当地上一年职工平均工资的六成的水平以下，那么我们将会选择将当地上一年职工平均工资的六成作为您的交费基础。
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如果公司调岗降职降薪，按2024′年劳动法经济怎么补尝
[律师回复] 如果违法降职降薪调岗，然后你不去新岗位上班的哈，一般公司会按照你旷工辞退你，拿到证据起诉可以拿2n。也有人在违法降职降薪调岗直接向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，拿1n。都要看具体情况，以上只是说一般情况会这样
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社保缴纳基数是按照什么标准
(1) 若您的工资收入远超当地上一年度的职工平均工资的三倍，则需根据当地上一年度职工平均工资的三倍来作为您的交费基础；(2) 如果您的工资收入略低或恰好位于当地上一年职工平均工资的六成的水平以下，那么我们将会选择将当地上一年职工平均工资的六成作为您的交费基础。若是对社保缴纳基数是按照什么标准有疑问的，参考下文。
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社保补缴基数跟缴纳基数是一样的吗
补缴基数与缴纳基数不同，补缴需承担滞纳金和利息。
补缴受缴纳年限约束，整体收益可能较低。
可补缴过去三个月内的欠缴情况，若提供劳动关系证据，补缴年限无时间限制。
补缴时需携带员工档案、养老保险手册等必要材料。
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在公司工做了七年没买社保，想离职，怎么处理
[律师回复] 没买社保是违法的，你可以离职并提出经济补偿。经济补偿按照你的工资7个月补偿。社保方面涉及行政处罚，具体可以通过人社局处理
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷在职三个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳社保。最近工伤造成/髌骨粉碎性骨折骨折，手术内固定，后期一年后再需再次次手取内固定钢钉。前期手术费由公司垫付一万一千元。现出院后协商，可是公司只愿意赔偿三个月工资共计一万五千元，我没有接受。请问律师我下一步该怎么办？ 收起
[律师回复] 尽快申请工伤认定和工伤鉴定
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你好，我这边在公司上班准备离职，本人应届生，在不知情情况下被缴纳社保可以联系人事和当地社保局撤销社保恢复应届身份吗
[律师回复] 您好，根据现行规定，缴纳社保不影响应届生身份。建议与公司人事沟通取消后续社保缴纳，并咨询当地社保局关于已缴社保的处理方式。方便的话，可以现在电话沟通。q
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