公司老板要求我做法人代表该怎么办

[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 你好，也就是说未满14岁的时候就已经发生了关系，这种情况下男方是构成强奸罪。

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[律师回复] 那需要我解答的具体法律问题是什么呢？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业

[律师回复] 截图具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 我在国家反诈中心里他要求填举报地

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 违法解除可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 建议报警，确定事实 ，为下一步维权作准备。

[律师回复] 你好，对事故认定有异议，可在3日内进行复议

[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。

[律师回复] 稍后安排律师给你回电，保持电话畅通。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 一般情况下要不到养老金的，老板正常结了工资就没义务给养老金了

[律师回复] 你好请问您的纠纷点在哪里

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 您好，现在相关部门联系您了么？