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合同工可以领取产假吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-11-09 山东潍坊
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律师解答 共1条
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    解答如下, .
    1、《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
    2、如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。
    3、《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》中,怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
    全文
    14 2020-11-09
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