本人主动离职公司出一下离职证明解除劳动合同证明我就可以领取失业金了么

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 可以认定合同无效，也可以要求乙方退款并赔偿相应的损失

[律师回复] 您好，您可以主张要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金等

[律师回复] 双方户籍地之一才可以

[律师回复] 违法解除赔偿金或者继续履行劳动合同

[律师回复] 关键是未成年人不可以办助学贷款吧。

[律师回复] 你这个提不了刑事附带民事诉讼

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5

[律师回复] 解析：
在取保候审保证金抵扣罚金之后，通常是自法院审判裁决正式生效并且执行完成之日起，将其予以适当解冻和解除。如果在法律判定已然生效的情形下，发现原先所缴纳之取保候审保证金，超过了法定应予交纳的罚金数额，那么超出部分将会立即返还给当事人。在此过程中，相关职能机构将会依据法定流程去进行妥善处理，以确保整个过程的公平与公正。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
【保证金退还】犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
在法律定义上，作为法人组织的单位不被视为挪用资金罪的法定主体。此项罪行的施行者应为注册设立的公司或各类企业机构的员工，亦或是其他相应的社会团体人士。然而，应注意的是，单位本身并没有被赋予成为挪用资金罪的主体资格；但是，若单位内部的员工从事了挪用资金的非法活动，那么这名员工将被视为直接罪责承担者，从而构成挪用资金罪。假设情况属于单位对资金进行的挪用行为，则其有可能引发其他更为严重的法律问题，例如涉嫌犯下挪用公款罪等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 可以解除合同，解除时双方可以签协议，约定二次治疗的事项

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 首先可以尝试协商处理，如果协商不成，可以考虑通过法律手段解决。

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 双方协商不成的，可以向法院起诉要求退还彩礼，具体情况可以来电详询

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定：

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢