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员工辞职后五天内自动离职,有工资吗

4.8w浏览 匿名 2020-11-09 陕西榆林
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试工三天自己辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试工三天自己辞职有工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
怎么告股东职务侵占罪诉讼
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的证据搜集,应包括但不限于以下几个方面:提供公司、企业或者其他组织及其营业执照,以及上级主管部门的正式批准文件等用以证实其合法存在的必要材料;出具涉嫌责任人在该单位员工中的具体身份证明文件,例如聘任书、聘用合同、任命书、工作证件等;同时,还需提供涉嫌责任人侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的相关依据。这些证据可能涉及到涉案的发票、财务账册中记录相关内容的账页等重要材料的原始件与复印件。
对于职务侵占罪的法律制裁,根据犯罪情节轻重,可分为以下几种情况:若数额较大,则判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金;若数额巨大,则判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若数额特别巨大,则判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金。所有能够证明案件真实情况的材料,都属于法定的证据范畴。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
【证据及其种类】可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
职务侵占罪几千元
[律师回复] 解析:
在涉及金额方面,根据我国相关法律法规规定,倘若涉及金额在人民币伍仟元到壹万元之间,则属于所谓“数额较大”的范畴,将面临被判处五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而当涉案金额达到人民币十万元及以上时,便可视为“数额巨大”,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。此外,值得注意的是,本罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观故意,若涉及国家公职人员有上述违法行为,则应按照贪污罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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试工三天自己辞职是否有工资
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试工三天自己辞职的发放工资吗
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劳动纠纷
广州职务侵占罪律师费按什么比例收取
[律师回复] 解析:
关于案件代理费用的标准,在不涉及任何财产纠纷的情况下,收费范围在3000至20000元之间;而如果案件涉及到财产权益方面的敏感问题,那么在基础费用为1000至8000元这个范围内,我们将会按照争议标的额来进行详细划分并实施累进制计算。
具体来说,当争议标的额落在5万(包含5万)以内时,将无需额外支付额外费用;如有争议标的额大于等于5万且小于10万,我们将收取6%的费用;若争议标的额在10万至50万之间,则需支付5%的费用;以此类推,直至争议标的额达到或超过5000万元,此时仅需支付0.5%的费用。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公务员受贿罪两万如何处罚
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,针对个人受贿行为,具体惩罚标准如下:若受贿金额达人民币十万元及以上者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部财产;如情节特别恶劣者,则可能面临死刑判决,并同时没收所有财产。
其次,对于受贿金额介于五万元至十万元之间的个人,将被判处五年以上有期徒刑,同样可附加没收全部财产;而情节特别严重者,将被判以无期徒刑,并同时没收所有财产。再者,对于受贿金额在五千元至五万元之间的个人,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重者,将被判处七年以上十年以下有期徒刑。值得注意的是,若受贿金额在五千元以上但未满一万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃者,可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
最后,对于受贿金额不足五千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;而情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。此外,对于多次受贿但未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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试用期入职五天被辞退工资怎么算?
试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷
取保候审的几个时间点内容
[律师回复] 解析:
关于取保候审的实施条件包括:
1、针对可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的犯罪嫌疑分子,可适用取保候审措施;
2、对于可能判处有期徒刑及以上刑罚,同时采取取保候审不会导致产生社会危害性者,也可适用此项措施;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或者是正处于孕期或者哺乳期内的妇女,即使可能会增加社会风险性,但基于保护她们的权益,仍然可以适用取保候审的措施;
4、在押期届满后,案件仍未审结的情况下,为了保证诉讼程序的顺利进行,也可以适用取保候审的措施。
取保候审的具体操作流程如下:
1、
首先由被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕,则其聘请的律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审应以书面形式提交。
2、
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,应在七日内作出是否同意的回复。决定对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审的,应当报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发相应的文书。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审的最长期限不得超过十二个月,监视居住的最长期限不得超过六个月。在此期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理工作。如发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已经届满的,应当及时解除取保候审、监视居住的措施。解除取保候审、监视居住的决定应当及时通知被取保候审、监视居住人以及相关单位知晓。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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提前十五天辞职是合法的吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着提前十五天辞职是合法的吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
肇庆刑事拘留五天在哪里
[律师回复] 解析:
刑事拘留一般是在本地的看守所中实施关押。刑事拘留,也称为先行拘留,是由公安机关对那些罪行严重、应当逮捕的现行犯或重大嫌疑分子,在法定的紧急情况下,暂时剥夺他们的人身自由,将其收押于看守所进行监管的一种强制性措施。在刑事拘留期间,除了委托的律师可以进行会见之外,其他人员不得进行探视,但是可以为其送去必要的生活用品以及生活费用。家属们则需要等待案件的判决结果正式生效之后,才能够进行探视。从犯罪嫌疑人被公安机关带走并羁押的那一刻起,整个过程大致分为三个阶段,即立案侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。而自从立案侦查阶段开始,便可以委托律师进行相关工作。辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律援助;代理申诉、控告事宜;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名以及与案件相关的详细情况,并提出相应的意见建议。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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侵占罪五千元以上量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
针对第一种情况,即涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间的,属于数额较大的范畴,依据相关法律法规应判处五年以下有期徒刑或拘役。若犯罪嫌疑人的涉案金额超过拾万元整数倍的,则构成数额巨大的标准,需要处以五年以上有期徒刑,且判决时可以同时宣告并执行没收其个人财产。
关于本罪的犯罪主体,应定位为公司、企业或其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。
然而,若犯罪嫌疑人系国家公职人员,并且实施了上述行为,那么就应当按照贪污罪的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是自诉罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪并不在自诉案件之列,而是属于典型的公诉案件范畴;
其次,依据相关法律法规,刑事案件的种类繁多,主要包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等;再者,这类案件通常由国家刑事司法机构主动介入处理,而非单纯依靠受害方或民众报案、举报的方式来启动调查程序。在调查过程中,调阅涉及被害人单位的企业注册登记资料与劳动合同,确认犯罪嫌疑人身负职务和身份的证据资料,从而充分证明犯罪主体的真实性;同时也需调取出证关于犯罪嫌疑人所占有财物是否为其利用职务便利所得的相关证据材料;此外,还需要调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然形成,不论是否已将财产全部归还,均应依法予以认定并量刑。量刑的具体标准视涉案金额大小而定,若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些能够积极退赃、退赔的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素进行综合考量,根据具体情节酌情给予从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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