受了工伤老板不管该如何去维护自己权力

您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

可以提起劳动仲裁

建议你平时注意收集劳动关系的证据去社保局申请工伤认定，可以委托律师帮助你的

你好！去劳动局申请工伤鉴定。

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。

可自行去社保局申请工伤认定

签合同了没，有没有买社保

先去申请工伤认定，认定申请书下来再起诉赔偿

可以走法律程序

你好：公司有没有给你买社保和签订书面劳动合同呢？