律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共10条
-
李倩雯律师4 2020-11-09 -
咨询我郭进律师评分 5.0 服务5.8万人6 2020-11-09 -
咨询我王小超律师评分 5.0 服务1.1万人7 2020-11-09 -
汤丽律师1 2020-11-09 -
咨询我法律咨询顾问6 2020-11-09 -
咨询我广东威法...事务所评分5.09 2020-11-09 -
咨询我林振富律师评分 5.0 服务2.6万人1 2020-11-09 -
咨询我黄俊律师评分 5.0 服务9209万人1 2020-11-09 -
姜远波律师4 2020-11-09 -
张邦永律师4 2020-11-09
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余7条解答
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
受了工伤老板不管该如何去维护自己权力
一键咨询
为您推荐
老板拖欠辞职员工工资怎么去维权
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠辞职员工工资怎么去维权的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷隔壁老板碰到产权纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋产权纷争，主要的处理方式包括了和解、协商、仲裁以及诉讼等途径。
首先，争议各方应该按照平等互惠的原则，在相互尊重的基础上展开私下和解的对话；
如若和解无法达成共识，则可以请求由中立的第三方机构介入，以期能够促成问题的妥善解决；若协商依然无果，则可以依据先前签订的房地产生意合同中所确立的条款，将案件提交至特定的仲裁委员会进行裁断；倘若仲裁未能解决问题，那么最后的救济手段便是向当地的人民法院提出诉讼申请。
首先，争议各方应该按照平等互惠的原则，在相互尊重的基础上展开私下和解的对话；
如若和解无法达成共识，则可以请求由中立的第三方机构介入，以期能够促成问题的妥善解决；若协商依然无果，则可以依据先前签订的房地产生意合同中所确立的条款，将案件提交至特定的仲裁委员会进行裁断；倘若仲裁未能解决问题，那么最后的救济手段便是向当地的人民法院提出诉讼申请。
3.8w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
侵占罪的管辖部门有哪些
[律师回复] 侵占罪作为一种自诉性质的案件，通常情况下应由基层人民法院进行一审居中裁决。
然而，在涉及到国家财产或涉及到公众利益等重大事项之时，人民检察院则有权代表国家向人民法院提起公诉。此时，该类案件便应该交由对应的同等级别人民法院依法进行审理。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，第二百一十四条明文指出，各基层人民法院享有对第一审普通刑事案件的初审权，但若依据本法规定，此类案件应由上级人民法院行使管辖权，则不在此限。
然而，在涉及到国家财产或涉及到公众利益等重大事项之时，人民检察院则有权代表国家向人民法院提起公诉。此时，该类案件便应该交由对应的同等级别人民法院依法进行审理。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，第二百一十四条明文指出，各基层人民法院享有对第一审普通刑事案件的初审权，但若依据本法规定，此类案件应由上级人民法院行使管辖权，则不在此限。
3w浏览
暴力抗法刑事拘留几天判刑
[律师回复] 要是你对警察动手了，那就得看你犯啥事了，而且还得看你到底做了啥。一般情况下，如果你因为这事被关进去了，那最多也只能待个37天。这种情况，可能就是你犯了妨碍公务罪之类的事情。那会怎么判？这要看你做得有多过分。比如说，如果你只是做了些小动作，那么可能只会给你判三年以下的有期徒刑或者罚款什么的；但是如果你做的太过火了，那么可能就要判得更重一点，可能要好几年甚至更加严重的惩罚。记住真正的判决结果，还是得看看所有的证据和情节才能决定的。
4.8w浏览
房子被烧保险公司拒赔如何维权
[律师回复] 若保险公司在理赔过程中缺乏合理解释而拒绝理赔，则投保人或被保险人可依下列情况进行维权申述：
首先，如果此种情况涉及到商业保险范畴，投保人或被保险人可以考虑采取以下几种方式解决：
（一）首先，投保人或被保险人应尝试与保险公司进行沟通协商，以期达成和解协议；
（二）其次，投保人或被保险人还可以寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解；
（三）再次，若保险合同中存在仲裁条款，投保人或被保险人可依据该条款向仲裁协议约定的仲裁委员会提出仲裁申请；
（四）最后，若以上途径皆无法解决问题，投保人或被保险人亦可选择直接向人民法院提起诉讼；
（五）此外，投保人或被保险人还可以向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。
其次，对于涉及社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者可以考虑采用以下几种方式进行维权：
（一）首先，劳动者应尝试与用人单位进行协商，同时也可以请求工会或第三方机构参与共同协商；
（二）其次，劳动者还可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
（三）再次，劳动者可以向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，用人单位应当对工会提出的要求进行研究处理，并向工会做出回应；
（四）最后，在一年劳动争议仲裁时效期间内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（五）经过劳动仲裁程序后，劳动者仍可向人民法院提起诉讼；
（六）此外，劳动者还可以考虑其他途径。
首先，如果此种情况涉及到商业保险范畴，投保人或被保险人可以考虑采取以下几种方式解决：
（一）首先，投保人或被保险人应尝试与保险公司进行沟通协商，以期达成和解协议；
（二）其次，投保人或被保险人还可以寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解；
（三）再次，若保险合同中存在仲裁条款，投保人或被保险人可依据该条款向仲裁协议约定的仲裁委员会提出仲裁申请；
（四）最后，若以上途径皆无法解决问题，投保人或被保险人亦可选择直接向人民法院提起诉讼；
（五）此外，投保人或被保险人还可以向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。
其次，对于涉及社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者可以考虑采用以下几种方式进行维权：
（一）首先，劳动者应尝试与用人单位进行协商，同时也可以请求工会或第三方机构参与共同协商；
（二）其次，劳动者还可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
（三）再次，劳动者可以向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，用人单位应当对工会提出的要求进行研究处理，并向工会做出回应；
（四）最后，在一年劳动争议仲裁时效期间内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（五）经过劳动仲裁程序后，劳动者仍可向人民法院提起诉讼；
（六）此外，劳动者还可以考虑其他途径。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
不加班被老板扣工资是否能告老板维权
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资是否能告老板维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷婚内夫妻间借条有法律效力吗
[律师回复] 在婚姻存续期间所签订的借据，其法律效应是不容忽视的。关键在于是否存在着借款合同的建立共识，双方当事人都必须具备完整的民事行为能力，同时，借据的条款也需要遵循相关法律法规，并且不能损害任何第三方的合法权益。
此外，借款的金额必须已经得到了实质性的支付，这样才能证明双方之间确实存在真实有效的借贷关系，因此，在婚姻存续期间所签订的借据具备法律约束力。
此外，借款的金额必须已经得到了实质性的支付，这样才能证明双方之间确实存在真实有效的借贷关系，因此，在婚姻存续期间所签订的借据具备法律约束力。
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自己替老板无偿开车事故伤员谁去医院负责
自己替老板无偿开车事故伤员一般是老板负责，但是如果涉嫌犯罪，理论上就需要自己按照具体的要求来处理，但是在实际的生活中有关人员在此类问题的处理上存在误区，最主要的还是因为自己对于有关法律的不了解，以及有关部门处理此问题的方式。
10w+浏览
医疗纠纷我家要装隐形防盗网楼层高，要和老板签协议，来安装所以意外和业主没有关系，要怎么写
[律师回复] 你好，具体情况可以先一下
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
因排水主管道堵塞给业主造成损失物业应该承担责任吗？
[律师回复] 管道堵塞导致损失，物业公司责任如下：1、如果物业服务合同中，没有约定维修管道的条款，且是因业主自己使用不当导致堵塞的，物业不需要负责；2、如果物业服务合同中约定了维修管道的条款，业主及时反映了管道堵塞的问题，而物业没有及时解决而造成损失的，则需要负责
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板不给工资110管吗？
老板不给工资110是不会管的，但是可以报警处理，如果单位拖欠工资那么劳动者是可以直接向劳动部门举报，从而利用仲裁的方式来进行处理，如果仲裁的结果自己不满意，是可以直接向法院起诉解决的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想问下，我在一个直播公司上班，只工作了10天，但没有签合同，已经过了试用期，老板不发工资怎么办
[律师回复] 这种只有起诉他，把欠你的工资还你
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
情况是这样的我妹妹交了个男朋友19岁，她自己没有安全意识不知道自己怀孕了去检查都35周了孕晚期孩子必须生下来，但是男方不愿意风风光光的娶她回家不愿意出多余的彩礼钱，这种情况我们应该怎么办，我妹妹一一个人没有能力去养娃儿，男方也不愿意去养娃儿双方协商不好，所以我们就去说走法律程序，我们就是希望能有更好的办法给我们一些帮助。因为走法律程序，可能孩子两岁以前就是判给我妹妹。但是我妹妹没有这个能力抚养男方幼态度很强也不愿意抚养。双方都愿意出抚养费，但是没人愿意要这个孩子的抚养权。
[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先，需要明确的是，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。
如果双方都不愿意直接抚养孩子，走法律程序时，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。
鉴于您妹妹目前没有抚养能力，而男方态度强硬也不愿意抚养，法院可能会考虑以下几种方式：
1.?调解：法院可能会尝试进行调解，促使双方达成某种妥协，比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步，同时承担更多抚养责任，或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
2.?指定监护人：如果双方确实都无法抚养，法院可能会指定孩子的其他近亲属，如祖父母、外祖父母等作为监护人，并要求父母双方支付抚养费。
如果双方都不愿意直接抚养孩子，走法律程序时，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。
鉴于您妹妹目前没有抚养能力，而男方态度强硬也不愿意抚养，法院可能会考虑以下几种方式：
1.?调解：法院可能会尝试进行调解，促使双方达成某种妥协，比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步，同时承担更多抚养责任，或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
2.?指定监护人：如果双方确实都无法抚养，法院可能会指定孩子的其他近亲属，如祖父母、外祖父母等作为监护人，并要求父母双方支付抚养费。
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6550 位律师在线，高效解决问题
老板不给工资110管吗
拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。员工可以采取以下措施：一、协商程序；二、申请调解；三、申请仲裁；四、诉讼程序。《劳动法》第83条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题