你好吴律师，我朋友做销售的，算几天他们财务突然通知说他有很多订单的回款没有交付，大约有接近两百万，我朋友说他的订单回款基本都回来了已经交付财务了，这突然多出好多，他们公司出库的单据很多都是后补的，可能是仓库多做的单子算他身上了，这方面我朋友应该怎么办？他自己又没这么多钱如果还不上怎么办？

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 这个案子已经进入二审还是再审？

[律师回复] 你好，合法用途的话可以委托律师帮你

[律师回复] 具体要看债权人发生了什么类型的人身限制哦。zz

[律师回复] 您好，具体合伙做什么生意

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，被打尽快报警处理，做伤情鉴定

[律师回复] 你好！具体情况是什么呢

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 对方肆意造谣，诽谤你女儿，属于侵权行为，情节严重的，可以追究刑事责任，情节较轻的可以拘留罚款

[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 工伤十级伤残赔偿标准及范围： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。 2、一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，扬州市（江苏省）标准分别为3万元和1.5万元。 3、若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

[律师回复] 如果在违反约定的时间上押工资那就行

[律师回复] 那当然不行，合同丢失可以委托律师出具一份合同丢失的声明，如果有押金单的，可以直接以押金单来退押金，房东是不可以以此为由拒付退押金的

[律师回复] 可以办理身份证明，用于登机等手续