律图审稿专业委员会3轮严审

厦门市事假,病假,病假天数限定的问题!

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-11-09 河北石家庄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    事假按照单位规章制度,如有异议可以申请劳动仲裁。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:  
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。  
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    全文
    11 2020-11-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6402位律师在线平均3分钟响应99%好评
厦门市事假,病假,病假天数限定的问题!
一键咨询
  • 张家口用户2分钟前提交了咨询
    150****0030用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    157****7510用户3分钟前提交了咨询
    150****1642用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    176****6566用户1分钟前提交了咨询
    160****1631用户4分钟前提交了咨询
    131****1104用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    172****0801用户1分钟前提交了咨询
  • 唐山用户3分钟前提交了咨询
    147****3523用户4分钟前提交了咨询
    178****6507用户2分钟前提交了咨询
    163****5656用户3分钟前提交了咨询
    164****3264用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    156****4708用户1分钟前提交了咨询
    146****2767用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    158****7560用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    137****4860用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    131****5378用户3分钟前提交了咨询
    158****5716用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    133****2540用户2分钟前提交了咨询
    131****2330用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    147****2515用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    151****0084用户3分钟前提交了咨询
    165****1262用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    177****2857用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    131****6170用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    142****8422用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    137****4213用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    168****3874用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    132****4708用户4分钟前提交了咨询
    161****1443用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    155****7628用户4分钟前提交了咨询
    146****4201用户2分钟前提交了咨询
    154****8374用户2分钟前提交了咨询
    163****3270用户1分钟前提交了咨询
    167****2361用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    176****7584用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    130****3116用户3分钟前提交了咨询
    153****3586用户1分钟前提交了咨询
    137****2376用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    147****6503用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    161****3760用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    150****7708用户4分钟前提交了咨询
    141****4854用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    167****0783用户4分钟前提交了咨询
    146****0117用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    154****2500用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    152****0785用户3分钟前提交了咨询
    158****4081用户3分钟前提交了咨询
    141****7047用户1分钟前提交了咨询
    135****1324用户1分钟前提交了咨询
    154****3623用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****1556用户3分钟前已获取解答
扬州135****5510用户4分钟前已获取解答
盐城177****1899用户2分钟前已获取解答
厦门病退的工资标准
厦门地区病退人员工资待遇标准依据年龄、工作年限和疾病情况而定。 符合条件的病退人员,退休金按个人标准工资的百分比发放。 企业员工办理病退需满足养老保险缴纳、年龄、疾病及医疗期等要求,并准备相关申请材料。 个人存根遗失可提供医保中心存根复印件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
厦门产假工资怎么计算
女职工产假期间,享受生育津贴,不单独计算工资。生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厦门职业病鉴定流程是什么?
1、申请2、组成职业病诊断鉴定委员会。3、审查材料、调查取证。4、作出鉴定结论 在事实清楚的基础上,依照有关规定和职业病诊断标准,做出鉴定结论,并制作鉴定书。鉴定结论的作出应以鉴定委员会成员过半数通过为准,同时应当将鉴定过程如实记载下来。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
厦门市职业病鉴定在哪里做?
携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料,到当地的疾病预防控制中心申请职业病诊断。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6382 位律师在线,高效解决问题
厦门陪产假规定2024是什么?
厦门陪产假规定是:享受陪产假15天,男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,并在规定的时间内享受规定的待遇。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*