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请问我是上一休一综合工时我休病假9天其中5天工作日4天公休公司把公休也算我病假并扣了工资这个合理么

3.6w浏览 匿名 2020-11-09 北京
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律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    原则上劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。如单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
    全文
    9 2020-11-10
  • 金颖律师
    金颖律师
    一般不合法。可以申请劳动仲裁
    全文
    6 2020-11-09
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