废弃砖厂吃土高洼不平，我想承包，承包后整挖，不知道和村里签合同在法律上签多少年

搬砖也是需要签订一份简单的劳动协议的。无论是做什么工作，即使是搬砖这类工作，最好都要签一份劳动合同或者是劳动协议，劳动协议等在产生劳动纠纷的时候会成为一项解决劳动纠纷的很重要的参考材料。劳动协议要包含劳动者与用人单位的信息，劳动者的权利与义务，用人单位的权利与义务，违约形式及责任。

不可以。根据《劳动法》的有关规定，包吃包住是公司给员工的一种福利补助，不应该含在最低工资里面。各地劳动部门会定期公布最低工资标准，最低工资标准是劳动者在提供正常劳动的前提下，用人单位依法支付的最低劳动报酬。

对于挖机包月租赁合同，在根据甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成协议，经协商，甲方将甲方合法拥有的挖机包月出租给乙方使用，并订立本合同。挖机包月租赁合同的内容要有：甲乙双方的个人信息;挖机的信息;租期及协议;乙方违约的处理规定。

工资是以货币的形式支付给劳动者的，因此包吃包住应当不属于工资的组成部分。在计算包吃包住工人的工资时，不应当将这些费用计算在工资之内。因此，即使是包吃包住，工资也不能低于最低工资标准。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期包吃包住可以不给工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。