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劳务派遣的员工是否有权参加工会
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劳务派遣人员加班工资应由谁发放
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。除工资外，加班费、效益奖金、福利，这些都是被派遣劳动者应当与用工单位的其他劳动者一样享有的，一般由接受派遣的用工单位发给派遣工人。
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劳动纠纷绑架罪构成加重犯吗
[律师回复] 绑架罪可不光是普通的罪犯，甚至可以变成加重犯。这个加重犯就是说如果你把被绑架那个人给整死了，或者自己动手把人给弄死了，那么你就会遭遇到比平时更狠的惩罚。所以我们可不能小看绑架，这可是非常严重的犯罪行为了，直接侵蚀人们的生命权、人身安全有木有。
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双方当事人参加，还可以有哪些人参加？人数有限制吗？
[律师回复] 双方当事人参加的情况下，还可以有代理人、证人等参加。一般人数没有严格限制，但法庭等场所可能有实际空间等考虑。
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劳务派遣有加班工资吗?
劳务派遣有加班工资，因为虽然说是劳务派遣，但是他仍然是属于我们国家劳动法当中所规定的劳动者，因此在存在着加班工资的情况之下的话，必须要进行一定的支付，当然这样的一种加班工资流水来进行支付的话，是由用工单位来进行的。
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劳动纠纷微信里面跟人吵架辱骂之后她叫了两个人加她三个人一起打我，我有还手
[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，
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我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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劳务派遣员工算工龄么？
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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派出所传唤，说职务侵占，目前已经十几个小时了，也没有通知家属，也不知道具体情况怎么样
[律师回复] 您好，具体要看看是否收到拘留通知书，如果收到拘留通知书尽快委托律师进行会见了解情况，申请取保候审
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您好，劳务派遣外包公司，一个旷工扣员工350，合法权益吗？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理
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派遣人员工伤谁负责
《劳务派遣暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
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在公司工作年满12年，且签订无固定期合同，现被公司告知要提升效率，优化岗位，要裁员，我可以拿到2N赔偿金吗
[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的
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劳务派遣工加班工资怎么算的？
劳务派遣工加班工资的算法一般是根据劳动者在什么时候加班来进行计算的，正常的工作日加班工资为工资的百分之百，休息日加班工资为正常工资的百分之两百，法定节假日加班工资为正常工资的百分之三百。
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你好我上班的时候打电话 突然来了三个警察把手机没收 被带派出所拘留 后面做了笔录被取保候审了 让我们十天之内去外地的派出所 会坐牢吗
[律师回复] 你好，有说涉嫌什么罪名吗？哪里的公安。
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