律图审稿专业委员会3轮严审

你好公司规定试岗期为7天是正确的么

3.8w浏览 匿名 2020-11-10 四川成都
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律师解答 共2条
  • 四川蜀信律师事务所律师
    四川蜀信律师...律师
    可以规定试用期或者试岗期,但是必须要发放工资!没有工资的试岗期是违法的哈
    全文
    1 2020-11-10
  • 杨彧律师
    杨彧律师
    劳动法上不存在试岗期的说法,只有试用期,应当签在劳动合同中。
    全文
    6 2020-11-10
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公司规定试岗期为7天是正确的么?
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7天试岗期没有工资合理吗
不合理。试岗期即试用期,根据劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而且试用期内需缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
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劳动纠纷
刑法对洗钱罪的判刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
首先,针对自然人涉及洗钱罪行的情况,将依法没收其进行此类犯罪活动所获取的利益及其衍生收益,同时给予相应的刑事制裁,即判处五年以下的有期徒刑或拘役,并且可以适用单处罚金的刑罚方式。若情节较为严重,则可判处五年以上至十年以下的有期徒刑,同样也需要并处罚金。
其次,对于单位涉及洗钱罪行的情况,将对该单位施以罚金的惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照上述第一条的规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动法有规定7天试岗没工资吗?
《劳动法》没有规定7天试岗没工资,而是规定试用期期间只要员工付出了劳动力,那么单位就需要按规定支付工资,此工资的发放标准是不能低于双方约定岗位工资的百分之八十,这样才能算是合理的。
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劳动纠纷
盗窃罪量刑基准刑如何确定
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条所明确规定,对于盗窃罪的量刑基准都会基于该法中所列明的数额以及犯罪情节的严重性与其出现的频率等诸多因素来进行综合考量。总的来说,若盗窃的财物价值在各地被划定的范围内达到了较大的数值(即通常情形下需要达到3000元至5000元),那么相应的行为人将面临判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制,同时还可能被要求另外缴纳罚金;
如若数额巨大或者存在其它严重情节,包括但不限于多次作案、造成恶劣影响等,那么行为人则有可能被判处在三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会面临着罚金或其它处罚措施的施加。进一步来说,若是盗窃数额极其巨大或者情节极其严重,甚至对社会产生了深远影响,那么犯罪嫌疑人有可能被判定处在十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚之中,且仍然还需承担罚金或者没收个人财产的处罚责任。而在实际量刑过程中,我们还会充分考虑到犯罪嫌疑人是否有自首、立功表现,是否愿意积极赔偿受害者的损失,以及其是否有深刻的悔过之意等多种因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动者7天试用期没有工资正常吗
七天试用期没有工资是属于不正常并且不合法的行为,只要劳动者向用人单位正常的提供了劳动,那么用人单位都需要支付薪资,并且在试用期内,劳动者只需要提前三天提出离职都是可以的。
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劳动纠纷
盗窃罪怎么定论量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
倘若行为人实施了盗窃公众或私人财物的行为,且涉案金额达到较大规模,抑或是存在频繁的盗窃行径、进入他人住所进行盗窃、携带着武装器具进行盗窃以及从侧面进行盗窃等情况,则可能被视为触犯了盗窃罪这一刑事犯罪,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚,同时还需要接受罚金的惩罚。而如果盗窃金额达到了巨大的程度,或者存在其他严重的情节,那么其将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
至于那些盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产作为惩罚。在具体的盗窃金额方面,根据相关法律规定,盗窃公私财物价值在一千元到三千元之间的,属于数额较大的范畴;盗窃公私财物价值在三万元到十万元之间的,属于数额巨大的范畴;而当盗窃公私财物价值在三十万元到五十万元之间时,便属于数额特别巨大的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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上游7种洗钱罪具体包括哪些
[律师回复] 解析:
六类上游洗钱罪行即:涉及毒品交易的犯罪、具有黑社会性质特征的组织实施的犯罪、带有极端主义色彩的恐怖活动犯罪、逃避海关监管进行的走私犯罪、所有涉及贪污受贿罪行以及对金融管理秩序的严重侵害行为及金融诈骗犯罪等。所有这些犯罪活动所产生的非法所得及其收益,如果透过各种方式掩盖或隐藏它们的来源和真实性质,以试图将之合法化,那么此类行为就触犯了洗钱罪法律规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律师会见的时间多久算正常
[律师回复] 解析:
1、根据相关规定,辩护律师在会见被羁押的罪犯时,需遵循严格的时间限制。律师与罪犯之间的接触时间被限定为每次一小时,每月最多进行1到2次会面。
2、当辩护律师手持展示其拥有有效律师执业证书、已由律师事务所以及委托人或法律援助机构出具的委托书或法律援助公函前去探望在押的犯罪嫌疑人或被告时,看守所应迅速做出反应并安排会见,并且最晚的会见时间不应超出48小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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春节真正放假7天还是3天
春节的法定节假日期是在三天,但是加上后面的周六周日调休,总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假,如果员工在这七天之内加班的话,用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的,如果员工没有收到应得的工资的话,可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。
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劳动纠纷
山东职务侵占罪处罚标准如何确定
[律师回复] 解析:
在考虑五年内量刑幅度范围内做出判决时,对于因职务侵权行为所得到的款项总额大于或等于1万元的涉案人员,其相应的量刑起点将被设定在六个月至一年有期徒刑这一幅度之内。若违法所得又向上突破了2千元这个门槛,那么每增加2千元,就需要额外增加一个月的刑期。
而在涉及到五年以上量刑幅度的案件中,如果涉案人员因职务侵权行为所获得的款项总额达到了10万元,那么他们的量刑起点将会被设定在五年至六年有期徒刑这一幅度之内。在此基础上,每增加3万至5万元的违法所得,就需要额外增加一个月的徒刑期限。对于涉案金额远超三百万元的情况,则需在上述计算方式的基础上,每增加一百万元的违法所得,再额外增加一个月的刑期。
此外,还有一些先适用的量刑情节需要考虑在内:
(1)如果涉案人员存在多次职务侵权行为,那么他的基准刑将有可能被增加20%以下;
(2)如果涉案人员将职务侵权行为所获得的款项用于诸如走私、吸毒、赌博、行贿、非法经营等违法犯罪活动,那么他的基准刑也将有可能被增加20%以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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7天试用期是否有工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和7天试用期是否有工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
洗钱罪里面的正当理由有哪些
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪是指那些清楚地知道他们所处理的是来自于犯罪行为的非法所得以及这些所得带来的经济利益,却仍然采取各种手法来掩盖、隐瞒其原始来源及真实性质的行为。在中国现行的法律体系中,并未对何种情况下的洗钱行为做出具体明确的界定。
然而一般的情况下,倘若某位自然人或者组织机构无法以合理且恰当的解释来阐述他们自己筹集或使用的资金来源及交易目的,那么这很有可能被认定为具有洗钱的嫌疑。因此,当这些商事活动具备合法性并且属于常规性的金融交易行为时,它们仅需要提供足够清晰可见的资金来源的证明文件,就可以被视为并不构成洗钱的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
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