9月份辞职提前一个月辞职到10月10号到期交接完毕，国庆期间公司放假，现在公司表示国庆放假没有工资，国庆加班也没有三倍的工资，这样合理吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。